puestos de Industrias Alimentarias en España
Administrativo/a de logística
Iman Temporing
Consultor/a tècnic/a de Qualitat Alimentària
ETALENTUM
Responsable de torn
PROACH
Director / a de Producción (Industria Alimentaria - FMCG)
D&M asesores consultores
ZARZALEJO - Técnico/a de mantenimiento electromecánico
Jordan martorell s.l.
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesOperario/a de Planta de Refinado
Crit Interim España ETT
Técnico de investigación y desarrollo
Pastisart
Product Manager / Product Innovation
BION - Bioconservacion
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTécnico / a gestión - Industria Alimentaria
OJEFER | Tecnologías del hormigón
Operario / a Responsable de Amasado (Industria Alimentaria)
OGI MANIA SUR (Okin)
Tecnico / a de Compras con Ingles
Delaviuda Confectionery Group
Técnico de control de calidad
Hermanos Fernández López S.A.U. - Gruppo Orsero
Campanya desembre/gener - tarda- producció pizzes
* Publicada per ETT / Agencia RRHH *
TÈCNIC/A EN PRL
ARIMANY Selecció de Talent
Head Of Operations
MOA foodtech
Especialista en Inteligencia Artificial, Innovación y Marketing Digital ORIGINIA FOODS
Grupo SAMCA
Head Of Operations
MOA foodtech
Head Of Operations
MOA foodtech
PRODUCT MANAGER ALIMENTACIÓN
BION - Bioconservacion
AUXILIAR INDUSTRIA ALIMENTÀRIA
Casa Mas Alimentación
Quality Control Packaging Specialist
Catenon
Key Account Manager
adecco
Comercial Industria Alimentaria
The Adecco Group
Administrativo/a de logística
Descripción de la vacante
Una empresa en la industria alimentaria está buscando un/a Administrativo/a de Logística en Cataluña. El puesto implica planificar rutas de transporte, gestionar la documentación logística y colaborar con diversos departamentos. Se requiere experiencia en logística y carnet de conducir. Se ofrece contrato indefinido y una jornada completa de 40 horas semanales. Buscamos candidatos que deseen combinar tareas administrativas y operativas en un ambiente dinámico.
Formación
- Experiencia previa en logística, transporte o reparto.
- Conocimientos administrativos básicos.
- Carnet de conducir vigente.
Responsabilidades
- Planificar, coordinar y optimizar las rutas de transporte.
- Realizar el seguimiento administrativo de la actividad logística.
- Comunicarse con clientes y transportistas.
Conocimientos
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Administrativo/a de Logística para nuestro cliente, una empresa especializada en la industria alimentaria con sede en España.
- Planificar, coordinar y optimizar las rutas de transporte para asegurar la máxima eficiencia y puntualidad en las entregas.
- Realizar el seguimiento administrativo de la actividad logística, gestionando documentación, albaranes, partes de entrega y registros asociados al transporte.
- Colaborar en la organización diaria de la logística, dando soporte en la asignación de cargas, tiempos y prioridades.
- Comunicarse con clientes, transportistas y otros departamentos para garantizar una correcta coordinación de la operativa.
- Apoyar en tareas operativas como la supervisión de entregas o la manipulación de mercancía, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria.>
- Contrato estable directo con la empresa.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Experiencia previa en logística, transporte o reparto, especialmente en gestión de rutas y documentación administrativa.
- Conocimientos administrativos básicos y capacidad para manejar herramientas digitales de planificación.
- Carnet de conducir vigente y experiencia en conducción de vehículos de transporte.
Si tienes experiencia en logística y transporte, y buscas un puesto donde puedas combinar tareas administrativas y de planificación con la coordinación operativa, ¡queremos conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.