Finanzas jobs in España

Desde Sgtech buscamos incorporar un lider de equipo de finanzas y control SAP S4/HANA.

1. Será responsable del diseño y ejecución de los componentes S/4HANA dentro de los procesos de negocio de Finanzas y Control, siguiendo los principios de trabajo acordados con los Propietarios de Procesos de Negocio (BPOs) de HORSE y el Integrador de Sistemas (SI), bajo la supervisión del Director del Programa S4/HANA de HORSE.
2. Definirá, cuando sea aplicable, el enfoque de integración entre S4/HANA Finance y aplicaciones no SAP.

1. Una vez que una determinada versión entre en producción y finalice el período de garantía del Integrador de Sistemas (SI), seguirá trabajando con los Propietarios de Procesos de Finanzas y Control para mantener la funcionalidad existente, discutir posibles mejoras y aplicarlas si son aprobadas.

1. Brindar experiencia funcional y técnica en S4 en las áreas de Finanzas y Control.
2. Informar sobre el estado y progreso de las actividades dentro de su dominio.
3. En coordinación con el líder del equipo SI, identificar y reportar riesgos y problemas en cualquier fase del proyecto.
4. Participar en el diseño, construcción, pruebas y despliegue de la funcionalidad S4 en este dominio, en estrecha cooperación con los BPOs y el equipo financiero del SI.
5. Liderar los talleres Fit-to-Standard con el equipo SI, asegurándose de que los procesos empresariales se adhieran a las mejores prácticas de SAP.
6. Trabajar con el equipo SI para identificar y documentar todos los WRICEFs absolutamente necesarios.
7. Proporcionar al SI toda la información requerida por los propietarios del negocio (traduciendo los requisitos de SAP al lenguaje empresarial de HORSE/Renault) y viceversa.
8. Contribuir a los entregables del proyecto según lo acordado con el SI.
9. Participar en la configuración del sistema y validar las Guías de Configuración.
10. Revisar y validar todos los entregables del proyecto producidos por el equipo SI para garantizar que cumplan con los estándares de calidad acordados.
11. Servir como enlace principal entre el equipo del proyecto y los equipos de Renault y/o HORSE para facilitar actividades como limpieza y migración de datos, mapeo de datos para interfaces y migración, etc.
12. Liderar las actividades de prueba y gestión de defectos, especialmente durante la UAT con los usuarios clave del negocio.

1. Convertirse en el experto en S4 y principal punto de contacto para los BPOs de Finanzas y Control y los usuarios del negocio.
2. Identificar y proponer de manera proactiva mejoras en los procesos de negocio y/o el sistema.
3. Investigar, diagnosticar y solucionar problemas, identificando posibles soluciones.
4. Aplicar los cambios necesarios en la configuración para resolver incidentes.
5. Actualizar el estado de los incidentes y solicitudes de cambio en la herramienta de gestión de tickets.
6. Mantener operativas todas las interfaces dentro de su dominio, buscando mejoras continuas.
7. Analizar resultados, hacer recomendaciones para mejorar los procesos de soporte e implementar los cambios aprobados.

1. Contacto regular con: Director del Programa S/4HANA de HORSE y líderes de equipo de los dominios funcionales y técnicos.
2. BPOs y usuarios clave de Finanzas y Control de HORSE.
3. BPOs y usuarios clave de otros dominios de negocio cuando haya impacto en los procesos y sistemas de Finanzas y Control.

1. Punto de contacto principal para: Proveedores externos globales y locales.
2. Consultoras y proveedores de servicios de TI externos.
3. Participación en: Cuerpos de la industria de TI y expertos en su dominio.
4. Intercambio de conocimientos con pares.
5. Evaluación de nuevas tecnologías y proveedores.
6. Auditorías.

1. El idioma principal del programa es el inglés (oral y escrito); el español es una ventaja.
2. Amplia experiencia en diseño y ejecución de proyectos de transformación SAP en Finanzas y Control.
3. Sólidos conocimientos en SAP Finance & Controlling y capacidad para trabajar con terceros en la ejecución de una hoja de ruta SAP: Definición de blueprint, especificación funcional y configuración de módulos (WRICEF).
4. Diseño y configuración del inquilino S4/H.
5. CI/CD (OT), migración de datos (LSMW), integración en la plataforma en la nube de SAP (CPI).
6. Conector de negocios SAP, SAP PI/PO, administración de usuarios.
7. Experiencia en entornos complejos, multiculturales y con presencia en varios países.
8. Capacidad de liderazgo e interacción efectiva con equipos de negocio y colegas de IS/IT.
9. Experiencia en la construcción de relaciones de trabajo efectivas y colaboración con stakeholders clave.
10. Habilidades de comunicación verbal y escrita a diferentes niveles dentro de la organización y con terceros.