INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio von Styrolmonomeren, Polystyrol, ABS und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit differenzierten Lösungen, die einen Wettbewerbsvorteil bieten, sowie auf Investitionen in Technologien, die eine geschlossene Kreislaufwirtschaft für Styrolkunststoffe ermöglichen und gleichzeitig unsere Kohlenstoffemissionen reduzieren. Die Anwendungen von INEOS Styrolution finden sich in vielen Produkten des täglichen Lebens in verschiedenen Branchen: Automobil, Elektronik, Haushalt, Bau, Gesundheit, Verpackung und Spielzeug/Sport. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten in neun Ländern, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der INEOS Group Limited und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2023 betrug 4,5 Milliarden Euro. Weiterführende Informationen unter: www.ineos-styrolution.com
Projekt Ingenieur (m/w/d)
DEU_T-Tarifvereinbarung
Ludwigshafen
Für Rückfragen steht Ihnen Lara Isabelle Beitz (Recruitment Specialist) unter lara.beitz@ineos.com zur Verfügung.
Bei uns stimmt die Chemie.Wir glauben, dass Vielfalt bedeutet, Unterschiede wahrzunehmen; Inklusion bedeutet, sie zu schätzen. Nur mit Inklusion können wir den Wert der Vielfalt erschließen. An unserem Tisch hat jeder Platz. Unsere Mitarbeiter bringen ihre Einzigartigkeit täglich in die Arbeit ein, fühlen sich zugehörig und tragen zu unseren Grundwerten bei. Wir verfolgen einen integrativen Ansatz, der offen und transparent ist. Wir respektieren und schätzen Vielfalt und glauben an die Chancengleichheit. Wir tun dies, indem wir kulturelle Unterschiede schätzen und respektieren und die Vielfalt der Gedanken und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter begrüßen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und Ihnen mehr über unsere Organisation zu erzählen.
Alles Gute, Ihr INEOS Styrolution Talent Team
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.