Chiffre: HUF83014
eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
flexible Arbeitzeitmodelle
regionale, wohnortnahe Einsätze
hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
Verdienst auch übertariflich möglich
Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Du suchst einen neuen Karriereschritt und einen Job der wie für dich gemacht ist? Dann bewirb dich jetzt! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen ausgebildeten Schweißer (m/w/d) in Hanau.
Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Schweißen und Schleifen
Qualitätskontrolle an den gefertigten Werkstücken
Prozessdokumentation der Tätigkeit
abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer (m/w/d) o.ä.
gute Kenntnisse in diversen Schweißverfahren
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.
einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung. Wir freuen uns auf Dich.
WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0
Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316
jobs.hu@weiss-pm.de
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.