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Ein Unternehmen im Bereich Datenanalyse sucht einen (Senior) Consultant Data & Analytics zur Unterstützung der öffentlichen Verwaltung bei Digitalisierungsprojekten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse von Anforderungen, die Entwicklung von Reporting-Konzepten und die Implementierung von Lösungen. Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrung im Consulting und sehr gute SQL-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Karlsruhe
Hybrid
(vor Ort & remote)
Teilzeit / Vollzeit
Berufserfahren
Als (Senior) Consultant Data & Analytics (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, fachliche Daten sicher, verständlich und wirkungsvoll nutzbar zu machen – von der Analyse über Reporting bis zur zielgruppengerechten Bereitstellung. Unsere Softwaredisy Cadenza ist dabei das grafische Frontend einer modernen Datenplattform.
Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib mir doch einfach eine E-Mail an .
Ich helfe dir gerne weiter und freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Christina Steiner
Die Benefits oben sind nur ein Ausschnitt dessen, was wir als Arbeitgeber bieten. Wir wünschen uns vollen Einsatz von dir, und dafür geben wir auch was zurück. Weitere Benefits findest du hier:
Wie Disy sonst so tickt? Ehrliche, direkte Kommunikation, kurze Wege, offene Türen: Wir legen Wert darauf, dass wir im Arbeitsalltag auf Augenhöhe agieren, gemeinsam anpacken und eine gesunde Fehlerkultur haben. Wir leben Offenheit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung und verstehen uns zu jedem Zeitpunkt als echtes Team. Ellenbogenmentalität hat da nichts zu suchen – und verstellen sollst du dich auch nicht. Authentizität ist uns wichtig, denn nur wenn du ganz du selbst bist, wirst du dein volles Potenzial nutzen.
Auf diese Weise wachsen wir gemeinsam über uns hinaus, denken out-of-the-box, schaffen Innovationen und leisten unseren Beitrag dazu, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen besser zu machen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.