Würzburg, Germany
Du bist im Vertrieb tätig, das Verarbeiten von Leads ist dir genauso geläufig wie der „kalte“ Anruf bei einem potenziellen Neukunden? Gleichzeitig reizt dich das Potenzial der Digitalbranche mit hochwertigen Dienstleistungen und spannenden B2B-Kunden?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, ist das die perfekte Voraussetzung, um Teil unseres Teams zu werden!
Was erwartet dich bei uns?
Wir bieten unseren Kunden professionelle Softwareentwicklung und Onlinemarketing an. Daneben entwickeln und vermarkten wir eine eigene SaaS-Lösung im Bereich Data driven marketing, um B2B-Dienstleister bei der Optimierung ihres Vertriebs zu unterstützen. Diese Bereiche würdest du mit neuer Kundschaft versorgen! Wir sind ein schlagkräftiges Team aus Vertrieblern, Entwicklern und Marketern, das die Herausforderungen seiner Klientel angeht und löst. Den Tag gehen wir alle mit einer gehörigen Portion Humor und einem morgendlichen Meeting aller Mitarbeiter an. So weiß jeder, was gerade in den einzelnen Abteilungen anliegt. Ob Yoga, Grillen auf der Dachterrasse oder gemeinsames Kochen in der Mittagspause, jeder beteiligt sich an den gemeinsamen Aktivitäten in dem Maß, wie er oder sie das möchte. Und klar ist: Bei uns steht das Team im Vordergrund! #workatmws
Dein Aufgabenbereich:
In der Regel startest du bei uns im sogenannten Setting von potenziellen Interessenten. D.h. du rufst Leads mithilfe unseres Telefonskriptes an, übernimmst die Vorqualifikation der Leads und terminierst die Leads in die Kalender unserer Closer. Die Closer sind verantwortlich für den Produktpitch und das tatsächliche Verkaufsgespräch bzw. den Verkaufsabschluss. Natürlich ist unser Ziel, dass du ebenfalls zu einem Closer aufsteigst und unsere Digitalprodukte an potenzielle Interessenten selbst verkaufst.
Das bringst du mit:
Das bieten wir:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.