Die BMS Consulting GmbH ist ein innovatives, unabhängiges Beratungs- und Software-entwicklungsunternehmen, welches im Jahr 2001 als Spin-Off der Westfälischen Wilhelms-Universität gegründet wurde. Zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Gestaltung der digitalen Transformation mit unseren Kund:innen.
Mit der kitaplus-Produktfamilie haben wir in den letzten 12 Jahren eine integrierte Gruppe von Webanwendungen und Apps geschaffen, die alle grundlegenden Bedarfe von Kitas sowie deren Trägern und Verwaltungen abdeckt. Mit über 8.000 nutzenden Kitas ist kitaplus eines der führenden Produkte in Deutschland – die Funktionsvielfalt der kitaplus Produktfamilie ist einzigartig:
Mehr Informationen zu den einzelnen Produkten findest Du unter www.kitaplus.de
Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir für unser Team kitaplus am Standort Düsseldorf eine Verstärkung, die bereit ist, sich auf die fachlichen Spezifika des Themenfeldes und die Bedarfe der Kita-Landschaft einzulassen, in der Rolle als
Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, den Nutzer:innen von kitaplus ein rundum angenehmes digitales Arbeiten zu ermöglichen und unser Angebot stetig zu verbessern.
Was uns wichtig ist:
Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s!
Zeig uns hier, worauf du Wert legst. Es gibt dabei nicht richtig oder falsch, wir sind an dir als Mensch interessiert.
Hier siehst du 9 Persönlichkeitstypen. Wähle einfach die Drei aus, die am besten zu dir passen.
Vorname*
Nachname*
Lebenslauf: Lebenslauf mit der Mouse hereinziehen oder auf das Feld klicken zum Hochladen.
Achtung: Nur doc, docx, pdf und rtf erlaubt. Max. 20MB.
Sonstige Dateien: mit der Mouse hereinziehen oder auf das Feld klicken zum Hochladen.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.