Gesundheitswesen jobs in Germany

GFO Kliniken Troisdorf| Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren |Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte.

Sie sind ein Organisationstalent und Kommunikationstalent zugleich? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Flexteams der GFO Kliniken Troisdorf! In dieser Position koordinieren Sie den Personalbedarf unserer Abteilungen und sorgen dafür, dass unser Flexteam bedarfsgerecht eingesetzt wird. Als erste Ansprechperson für Teammitglieder und Fachabteilungen behalten Sie stets den Überblick im Ausfallmanagement und stellen eine zeitgerechte Besetzung offener Dienste sicher. Darüber hinaus verantworten Sie spannende Projekte im Personalmanagement und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Teilzeit (50%)
• als Koordinator (m/w/d) für unser Flexteam

• Sie sind der erste:r Ansprechpartner:in für die Kollegen:innen im Flexteam sowie für die Abteilungen und Stationen bei allen Themen rund um das Ausfallmanagement.
• Sie sind dafür verantwortlich, dass die Zusammenstellung des Flexteams hinsichtlich Qualifikationen und Verfügbarkeiten optimal auf den Bedarf der Abteilungen und Stationen abgestimmt ist.
• Sie sind für die zeitgerechte und qualifizierte Besetzung von Flex-Anfragen bzw. Flex-Diensten sowie für die Abwicklung aller administrativen Prozesse rund um das Flexteam zuständig.
• Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Personalmanagement-Projekten sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug auf Personal- und / oder Gesundheitswesen oder bringen bereits Erfahrung in der Personalbetreuung bzw. Personaldisposition mit.
• Sie handeln verantwortungsbewusst, selbstständig sowie service- und ergebnisorientiert gegenüber Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Abteilungen.
• Sie können unternehmerisch denken und setzen Ihr strategisches Geschick gezielt ein.
• Sie sind ideenreich und überzeugen durch Ihre kreative Herangehensweise.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungenüber verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Das Sekretariat der Pflegedirektion steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163 gerne zur Verfügung.