L&S Deutschland GmbH
Rödinghausen, Germany
LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT
L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen CONTROLLER / FINANCIAL BUSINESS ANALYST (M/W/D)
Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser Bewerberportal entgegen.
DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN
Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.