Ruby jobs in Brazil
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
USINA BELA VISTA INDUSTRIA E COMERCIO DE ARGAMASSA LTDA.
AUXILIAR DE DEPÓSITO - DEPÓSITO - FILIAL 352 - TRÊS LAGOAS - MS
Gazin
Analista de Controladoria
MIVITA CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA
PROFESSOR A - FONOAUDIOLOGIA - FRANCA/SP
Cogna
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowATENDENTE DE LOJA - FILIAL 19 - AV. BRASIL, N 914-NE. BAIRRO: CENTRO, CEP 78.360-000
Gazin
APRENDIZ - FILIAL 284 Avenida presidente Getulio Vargas 1465 Centro
Gazin
CAIXA - FILIAL 35 - ALAMEDA DO IPE - TRAVESSA MARACATIARA, 3352 BAIRRO: CENTRO
Gazin
Connect with headhunters to apply for similar jobsAUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) - FILIAL 218 - RUA JOSÉ AMADOR DOS REIS, N 1575 BAIRRO: JK I
Gazin
APRENDIZ - FILIAL 40 - RUA ATHAYDE NOGUEIRA, 935. BAIRRO: CENTRO CEP 79.130-000
Gazin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A )FILIAL 271 AV. ALEXANDRE BATISTA GARCIA, N 594. BAIRRO: CENTRO
Gazin
VENDEDOR(A) FILIAL 301 - RUA NATALINO JOÃO BRESCANSIN, 1979 BAIRRO: CENTRO CEP; 78.890-000
Gazin
Fiscal de Loja - Rio Branco | PORTO ALEGRE
Panvel Farmácias
AUX DE DEPÓSITO/ESTOQUISTA - RUA B N 123 - AREA RURAL DE SINOP -
Gazin
CAIXA - FILIAL 33 - Rua 14, N 109, Quadra 59 Lote 03 e 20, Bairro União, na cidade de Parauape[...]
Gazin
ZELADOR - FILIAL 117 - AV. 13 DE MAIO, 2191. BAIRRO: SETOR 13 - Nova Brasilândia D'Oeste-RO
Gazin
ZELADOR(A) FILIAL 12 - AVENIDA HITLER SANSÃO, 979 BAIRRO: CENTRO CEP: 78.390-000
Gazin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FILIAL 36 - CASTANHAL -PA (Avenida barão do Rio branco, Centro, Esqui[...]
Gazin
APRENDIZ FILIAL FILIAL 39 - AVENIDA MARECHAL RONDON, 915. BAIRRO: CENTRO CEP 78.500-000
Gazin
APRENDIZ - FILIAL 20 - RADISCO MAGAZINE/ BRAGANÇA-PA/ Av. Nazeazeno Ferreira, Bairro Padre Luiz[...]
Gazin
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Job summary
Uma empresa de grande porte no setor de argamassa busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e excelência em processos como folhas de pagamento e obrigações acessórias. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos ou áreas afins, experiência em práticas atuais da legislação trabalhista e domínio da plataforma Sólides. O trabalho envolve processar admissões, demissões e apoiar projetos de cultura organizacional.
Qualifications
- Experiência comprovada no Departamento Pessoal.
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e eSocial.
Responsibilities
- Processar admissões, demissões e rescisões conforme a legislação.
- Realizar fechamento da folha de pagamento e conferência de benefícios.
- Acompanhar obrigações legais junto à contabilidade.
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
- Apoiar processos de recrutamento e integração.
Skills
Education
Tools
Será responsável por executar e garantir os processos de Departamento Pessoal com excelência técnica, assegurando conformidade legal, controle de documentos, folha de pagamento e obrigações acessórias. Atuar também com visão estratégica de Recursos Humanos, apoiando programas de desenvolvimento, cultura organizacional e uso da ferramenta Sólides para gestão de pessoas.
- Processar admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões, com base na legislação vigente;
- Realizar fechamento da folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF), e conferência de benefícios;
- Acompanhar junto a contabilidade as entregas das obrigações legais como eSocial, CAGED, DIRF, RAIS e demais exigências;
- Atuar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e escalas;
- Controle de Processos Trabalhistas;
- Manter atualizados os documentos e registros trabalhistas (CTPS digital, contratos, ASOs, etc.);
- Utilizar a plataforma Sólides para aplicar e acompanhar mapeamento de perfil comportamental, PDI, trilhas de desenvolvimento e indicadores de clima;
- Apoiar os processos de recrutamento, integração e treinamentos;
- Dar suporte à liderança quanto às políticas internas e dúvidas trabalhistas;
- Apoiar projetos de cultura, clima, comunicação interna e avaliação de desempenho;
- Garantir sigilo, organização e empatia no atendimento aos colaboradores.
- Cipa, PPRA, PCMSO, Treinamentos.
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência comprovada no Departamento Pessoal;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e eSocial;
- Domínio da plataforma Sólides;
- Organização, atenção aos processos, organização nas solicitações e respostas, atenção a detalhes, proatividade, postura ética e CONFIDENCIALIDADE NAS INFORMAÇÕES.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.