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Modelo de trabalho: Presencial

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna!

• Atendimento ao aluno, com a utilização das plataformas internas;
• Análise das questões financeiras referente a matrícula e esclarecimento de dúvidas;
• Preenchimento de planilhas, abertura e acompanhamento de demandas internas;
• Realizar negociação de débitos;
• Atuar na retenção e fidelização do alunado.

• Ensino Médio completo;
• Comprometimento e resiliência;
• Conhecimento do pacote Office e sistemas de atendimento;
• Habilidade em negociação;
• Boa comunicação e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipe e ser proativo.

O modelo de trabalho é presencial, de segunda a sexta-feira, no formato 5x2.

Horário de Trabalho:

• Segunda a quinta-feira: das 11h às 21h;
• Sexta-feira: das 12h às 21h.

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em Pirituba - SP.

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação para você e seus dependentes (cônjuge e filhos);
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar;
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida;
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos;
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente;
• Descontos em livros para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras;
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia;
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê;
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas;
• Seguro de Vida: Este benefício é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

• Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio;
• Etapa 7: Contratação.