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Uma empresa de calçados em São José dos Campos está em busca de um Analista de Sistemas Pleno - Desenvolvedor Web. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações modernas, utilizando Node.js e React/Next.js. É essencial ter formação em áreas como Sistemas de Informação e experiência com microsserviços. O trabalho será em regime PJ, com modelo híbrido de trabalho, e é necessário estar disponível para viagens.
O Grupo Oscar tem uma oportunidade disponível para você! Com mais de 40 anos de história, o Grupo Oscar Calçados é formado pelas lojas Oscar, Paquetá Esportes, Paquetá Calçados, Gaston, Carioca e Jô Calçados, além de gerir a marca Diadora Brasil, somando 6 e-commerces e uma rede com mais de 180 lojas multimarcas de calçados, roupas e acessórios espalhadas pelo Brasil. As lojas do grupo oferecem desde produtos de marcas próprias, como Constantino, Done Head, OSC, KULT e M SHUZ, até uma curadoria de marcas parceiras consolidadas no mercado. Nossa missão é proporcionar a satisfação de estar bem a cada passo e temos como visão ser líder no varejo calçadista por meio de um ecossistema inovador e sustentável. E agora você também pode fazer parte dessa equipe!
Buscamos um(a) Analista de Sistemas Pleno com atuação como Desenvolvedor Web, para trabalhar no desenvolvimento e manutenção de aplicações modernas, escaláveis e de alta disponibilidade, utilizando Node.js no backend e React/Next.js no frontend, dentro de uma arquitetura baseada em microsserviços.
Regime de trabalho PJ
Pretensão salarial
Horário: Segunda a Sexta das 9h às 18h
Modelo de Trabalho: Híbrido
Localização: São José dos Campos, SP
E-mail para envio de currículo: Ana.lima@grupooscar.com.br
WhatsApp para envio de currículo: (12) 97407-4898
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.