Uma empresa de desenvolvimento de talentos em Recife procura um Assessor de Operações e PCM para auxiliar no planejamento e controle de manutenção dos equipamentos. O candidato ideal terá formação técnica em áreas relevantes e experiência em gestão de manutenção. As responsabilidades incluem o acompanhamento de indicadores de desempenho e a identificação de melhorias nos processos. Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe são essenciais para o sucesso nesta função.
Qualificações
Formação técnica em áreas relacionadas, como Mecânica, Elétrica ou Produção.
Experiência prévia em planejamento e controle de manutenção.
Conhecimento em ferramentas de gestão de manutenção.
Responsabilidades
Realizar o planejamento e controle de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.
Auxiliar na gestão de estoque de peças e materiais necessários para manutenção.
Acompanhar indicadores de desempenho da área de operações e PCM.
Conhecimentos
Análise de dados
Comunicação
Trabalho em equipe
Formação académica
Formação técnica em Mecânica, Elétrica ou Produção
Ferramentas
Ferramentas de gestão de manutenção
Descrição da oferta de emprego
Vaga de Assessor de Operações e PCM
Descrição:
O Assessor de Operações e PCM é responsável por auxiliar no planejamento e controle de manutenção dos equipamentos, garantindo o bom funcionamento das operações da empresa.
Responsabilidades:
Realizar o planejamento e controle de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
Auxiliar na gestão de estoque de peças e materiais necessários para manutenção;
Acompanhar indicadores de desempenho da área de operações e PCM;
Participar de reuniões de alinhamento com as equipes de manutenção e operações;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção e operações.
Requisitos:
Formação técnica em áreas relacionadas, como Mecânica, Elétrica ou Produção;
Experiência prévia em planejamento e controle de manutenção;
Conhecimento em ferramentas de gestão de manutenção;
Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho;
Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.