A solidez de quem tem mais de 180 anos de mercado
A tradição da família Safra se reflete no relacionamento de longo prazo e no foco em rentabilizar o patrimônio de nossos clientes.
Construa sua carreira no Banco Safra
Nossos valores nos guiam a ser melhores todos os dias e por isso buscamos colaboradores que tenham sede de aprendizado, pensem fora da caixa e queiram fazer a diferença, sempre aliando iniciativa e criatividade com resultados sólidos.
A área de investimentos contempla Asset e Tesouraria. A Safra Asset Management tem o objetivo de gerir exclusivamente recursos de terceiros, através de fundos de investimento e carteiras administradas. Com grande especialização em gestão ativa e produtos diferenciados, tem como princípio básico oferecer produtos rentáveis adequados aos diferentes perfis de risco de cada investidor e com consistência de retorno a longo prazo. A Tesouraria é a área responsável por desenvolver e estruturar os produtos de emissão do Safra, disseminando conhecimento para a equipe comercial e construindo soluções que atendam as demandas dos nossos clientes.
Nossos diferenciais:
Requisitos:
Localidade: São Paulo, SP - Região da Avenida Paulista.
Vamos escrever essa história juntos?
Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.
Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.
Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.
#SejaEspecialista #SejaSafra #VenhaSerSafra
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.