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Salário: Fixo + Comissão

Benefícios: Vale refeição/alimentação; vale transporte; convênio médico; convênio odontológico; seguro de vida; convênio farmácia; premiação por tempo de empresa; day off; quick massage; parcerias com escola de idiomas; parcerias com faculdades; parcerias com academias; eventos internos; escuta psicológica e demais benefícios voltados a qualidade de vida.

1. Atuar como Especialista de Vendas (Farmer e Hunter): Identificar e cultivar novas oportunidades de negócios, mantendo relacionamentos com clientes existentes para potencializar o crescimento.
2. Prospectar Leads de Qualidade (ICP): Realizar prospecção ativa utilizando plataformas digitais, além de gerir leads gerados pelo marketing e SDR.
3. Apresentação e Propostas Comerciais: Apresentar nossas soluções de gestão empresarial de forma clara e objetiva, desenvolvendo propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente.
4. Reuniões Online com Potenciais Clientes: Conduzir reuniões virtuais para apresentar os sistemas, e destacar como eles podem resolver as principais dores dos prospects.
5. Gestão do Funil de Vendas: Desenvolver e manter um funil de vendas robusto, identificando oportunidades em diferentes estágios e atuando para convertê-las em vendas.
6. Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar termos e condições, esclarecendo dúvidas e acompanhando as propostas até o fechamento do contrato, registrando sempre suas atividades no CRM.
7. Atualização: Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e novas tecnologias, trazendo insights valiosos para a empresa e os clientes.
8. Inovação e Melhoria Contínua: Contribuir com ideias para otimizar os processos de vendas e fortalecer a competitividade da Renasoft no mercado.

1. Residir em Itu/SP ou Região Próxima: Necessidade de trabalho presencial em Itu.
2. Formação: Ensino Médio Completo (superior em áreas correlatas é um diferencial).
3. Experiência: Vivência em vendas B2B, preferencialmente com produtos tecnológicos.
4. Habilidades Técnicas: Familiaridade com plataformas de reuniões online, CRM e funil de vendas.
5. Competências Pessoais: Proatividade, habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de planejamento e gosto por trabalhar com metas e desafios.
6. Alinhamento com Valores da Empresa: Demonstrar ética, responsabilidade e comprometimento com o sucesso da equipe e dos clientes.

1. Ambição e Crescimento: Ambiente favorável ao desenvolvimento profissional, com oportunidades de crescimento dentro da empresa.
2. Cultura Organizacional: Integração em uma equipe dinâmica, onde a inovação e o crescimento são incentivados.

Não informado

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(EB)