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Venha construir sua carreira de sucesso aqui!

Como Líder de Obras na Rôgga, o seu desafio principal será participar ativamente de todo o ciclo de construção de empreendimentos que irão melhor o habitat humano. Esse é o nosso propósito!

• Gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obra.
• Elaboração e acompanhamento de cronograma de obra (planejamento).
• Zelar pelo orçamento base da obra bem como fazer a gestão do controle de custos em obra, entre outras atividades pertinentes a função.
• Manter o quadro de pessoal necessário ao desenvolvimento dos trabalhos e obtenção de resultados.
• Gerenciar e orientar equipe para a execução de atividades de acordo com os projetos, orientando a execução, acompanhando e cobrando os resultados nas formas e prazos estabelecidos da obra.
• Monitorar a entrada de insumos e materiais para o cumprimento do cronograma da obra.
• Responder pelos padrões de qualidade e segurança das obras.
• Elaborar relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados.
• Manter equipe engajada e alinhada aos valores Rôgga, fazendo a gestão das pessoas.
• Acompanhar os custos da obra de acordo com o orçamento pré estabelecido (evitar desperdícios).
• Responder pelo custo realizado, prazo, qualidade e segurança das obras.
• Participar ativamente dos programas de qualidade, segurança e demais programas da empresa.
• Realizar medição de mão de obra terceirizada.
• Apontamento de produção.
• Requisições de materiais para empreiteiras.

• Necessário graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura.
• Vivência em empreendimentos verticais multifamiliares, em obras de estrutura convencional e alvenaria estrutural.
• Disponibilidade para atuar em Joinville/SC.

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
• Premiação por assiduidade;
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo educação;
• Trilha de Carreira Rôgga;
• Descontos especiais para compra de um Rôgga.