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Fecha: 15 mar. 2025
Ubicación: Ciudad de México, MX
Empresa: grupoposadp2
Misión del Puesto
Proveer soporte legal integral a las áreas asignadas por el Director Jurídico Corporativo, asegurando la correcta elaboración y negociación de contratos entre Grupo Posadas, sus subsidiarias y terceros. Garantizar la aplicación adecuada de la regulación para proteger a la empresa de riesgos legales, financieros y tecnológicos. Analizar y validar la capacidad jurídica de las partes contratantes, y ofrecer asesoría jurídica especializada. Apoyar en temas corporativos y de franquicias, contribuyendo al cumplimiento de proyectos y metas, generando valor para los accionistas.
Áreas de Especialización
- Derecho Mercantil/ Comercial
- Derecho Administrativo
- Derecho Corporativo
Conocimientos técnicos- Contratos de Adhesión
- Atención a Entidades Regulatorias
- Asesoría Jurídica
- Legislación y Regulación Hotelera (deseable)
Escolaridad- Licenciatura en Derecho
- Titulado
Paquetes InformáticosOffice
IdiomasInglés
ExperienciaExperiencia entre 3 y 5 años en alguno de los siguientes puestos:
- Especialista Jurídico
- Asesor Jurídico
Principales funciones del puesto- Analizar instrumentos notariales relativos a la legal existencia de sociedades de naturaleza privada (civiles, mercantiles).
- Analizar instrumentos notariales que contengan otorgamiento de poderes a las personas que representan a las sociedades que contratan con Grupo Posadas o sus subsidiarias.
- Recolectar documentación indispensable para integrar los contratos que celebre Grupo Posadas o sus subsidiarias.
- Dar asesoría jurídica a las áreas que tiene asignadas, revisando y elaborando contratos.
- Presentar escritos ante las autoridades y recabar oficios de parte de éstas y dar seguimiento a los trámites respectivos.
- Analizar y llevar a cabo estudios jurídicos sobre las situaciones, operaciones y normas relacionadas con las áreas de atención.
- Elaborar y revisar contratos y otros instrumentos jurídicos.
Posición física del trabajoEn Oficina en el piso 9, traslado por elevador.
Necesidades físicas del puesto- Movilidad: Capacidad para moverse dentro de la oficina y asistir a reuniones en diferentes ubicaciones dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
- Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito.
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