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Representante Comercial – Empresa Integradora de Tecnología

Empresa de Implementación e Ingeniería de Sistemas de Seguridad Electrónica (Control de Acceso, Videovigilancia), Infraestructura de Redes, Automatización, Audio/Video, Comunicaciones y Servicios para Data Centers desea incorporar para su equipo en México un profesional con probada experiencia en el sector como Representante Comercial.

RESUMEN

Representante Comercial orientado a la adquisición de nuevos clientes. Su principal objetivo es generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en un mercado competitivo y que se sienta cómodo asumiendo riesgos y desafíos.

CALIFICACIONES Y HABILIDADES

1. Ingeniero electrónico, informático, de redes o eléctrico.
2. Cinco años de experiencia mínima (excluyente) en cargos similares con resultados comprobables.
3. Conocimiento de redes de datos, sistemas y soluciones de seguridad IP, data center.
4. Probada experiencia vendiendo en mercados de B2B.
5. Proactivo: buscando nuevas oportunidades y clientes en mercados no explorados.
6. Orientado a resultados: El enfoque principal de un Hunter es cerrar tratos, alcanzar cuotas y expandir rápidamente la base de clientes de la empresa.
7. Competitivo y audaz: alta tolerancia al riesgo, persistentes.
8. Rápido en la toma de decisiones: moverse rápidamente y adaptarse a nuevas situaciones sin perder el enfoque.
9. Conocimiento del producto o servicio: Importante conocimiento de al menos una o dos de las tecnologías y soluciones tecnológicas que vende Función Digital (Infraestructura y Data Center; Seguridad; Audio/Video Profesional; Automatización y Control).
10. Conocimiento de uno o dos Mercados Verticales.

OTRAS CARACTERÍSTICAS DEL VENDEDOR PROFESIONAL QUE DEBEMOS BUSCAR:

1. Gestión del tiempo
2. Pensamiento analítico
3. Espíritu colaborativo
4. Afinidad con la tecnología y las herramientas de ventas
5. Gestión y resolución de conflictos

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

1. Tiempo completo
2. Días y horario de trabajo: lunes a viernes – 9.00 a 18.00
3. Modalidad presencial
4. Remuneración: consignar pretensiones salariales mensuales
5. Prestaciones por ley