Technico Commercial jobs in United States
Chef d'atelier mécanique automobile H/f
Responsable Marketing et Animation client H/F
Assistant Technique en orthopédie (Ile-de-France) H / F
Marketing Manager - Melia France
Marketing Manager France
CMO (Chief Marketing Officer)
Regional Sales Engineer (France)
Collaborateur de Cabinet / Un conseiller ou une conseillère technique “une seule santé"
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable marketing F / H
Assistant technique - secteur aéronautique F-H
Marketing Team Lead France
Assistant Technique H / F
Growth Marketing Manager F / H
Creative Social Media Manager (H/F)
Chef d'atelier métallerie - acier (découpe laser & pliage) f/h
CHEF d’ATELIER (H / F)
Chef d'atelier (H/F)
Conseiller technique et auditeur en viticulture durable (H / F)
Ingénieur (e) Avant-Vente Sûreté Electronique f /h
Ingénieur (e) Avant-Vente Sûreté Electronique f /h
Pre-Sales Engineer ERP or Invoicing Systems
Chef d'atelier F/H
Chef d'Atelier Road Evènementiel H / F
Chef d'Atelier Mécanicien et de Maintenance Industrielle H / F
Head of Marketing
Chef d'atelier mécanique automobile H/f
La société SPEEDY France, leader de l’entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l’année pour la 11ème année consécutive, recherche un Chef d'atelier mécanique automobile, en contrat à durée indéterminée.
En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’atelier mécanique et de la satisfaction client.
Ainsi, vos missions seront de:
- Gérer l’activité de l’atelier: Management et accompagnement des mécaniciens sur l’ensemble des prestations.
- Accueillir le client.
- Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic.
- Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes.
- S’assurer du bon fonctionnement du centre en cas d’absence du Chef de centre et de l’accompagner sur des missions transverses.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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