Notre client est une entreprise innovante en développement. Partenaire de ses clients, l'entreprise apporte son expertise industrielle grâce à des prestations qui s'adressent à des acteurs spécialisés dans la santé en France. Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de l'entreprise.
Pour piloter son unité de production située à Angoulême, elle recrute un(e) Responsable d'unité de production en milieu médical.
Si vous êtes curieux (se), aimez apprendre, que vous appréciez la relation clients et le management de proximité, êtes sensible à la qualité et satisfaction clients, cette opportunité dans une entreprise en développement est faite pour vous.
A propos du poste :
Vous êtes le garant d'une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges. Manager de terrain d'une unité composée d'une douzaine de collaborateurs en 2x8, votre fonction est clé afin de superviser l'activité de l'unité de production. Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vous êtes rodé(e) au pilotage d'ateliers par indicateurs et votre sens de l'analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :
Une formation de 3 mois sera dispensée à votre prise de fonctions pour apprendre et comprendre les process de l'entreprise.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous avez à votre actif 5 à 7 années d'expérience en tant que manager opérationnel de proximité dans une activité de gestion de flux non automatisés (manager ou chef d'équipe dans l'industrie, manager d'équipe en centre d'appel...). Votre expertise Qualité / méthodes process sera appréciée.
Manager opérationnel de terrain, vous avez des qualités relationnelles et de communication. Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l'équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigent. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter face à des situations d'urgence tout en vous assurant du respect continu des procédures. Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différents interlocuteurs avec qui vous collaborez tout comme aux situations de fluctuations d'activité.
Prise de poste : Dès que possible
Statut cadre, poste en horaires de journée
Rémunération et avantages : selon profil et expérience, statut cadre, tickets restaurants, primes sur objectifs, PERO (article 83), participation et intéressement au résultat de l'entreprise
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.