Agent Administratif à Brésil

La Ville de Saint-Cyr-l’École, 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes. Elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE.

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Enfance, Jeunesse et Politiques Éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Management des chefs de secteur Scolaire et Restauration/Entretien
2. Suivi des recrutements scolaire et restauration/entretien
3. Suivi de la gestion des secteurs scolaire et restauration/entretien
4. Suivi et respect des délais de l’annualisation des agents du secteur
5. Suivi administratif et budgétaire du secteur
6. Gestion et suivi des subventions
7. Élaboration, renouvellement et gestion des marchés du secteur en collaboration avec les chefs de secteur scolaire et restauration/entretien
8. Suivi des instances « scolaire et restauration/entretien »
9. Soutien aux chefs de secteur « scolaire et restauration/entretien » lors des périodes d’activités intenses

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

1. Intérim des chefs de secteur « scolaire et restauration/entretien » lors de leurs congés
2. Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu’à la transmission de l’information au responsable du service
3. Gestion d’outils bureautiques, de suivi et d’aide à la décision

COMPÉTENCES REQUISES :

1. Bonne gestion du stress
2. Capacité d’écoute
3. Capacité à collaborer
4. Capacité à travailler de manière transversale
5. Sens de l’organisation
6. Rigueur
7. Capacité à fédérer
8. Sens de la communication
9. Très bonne utilisation des outils bureautiques
10. Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
11. Bonne connaissance des finances
12. Bonne connaissance des marchés publics
13. Connaissances scolaires seraient un plus pour ce poste

Rémunération : statutaire + Plurélya

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)