Activite Physique Adaptee à United States

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM

• Vous aurez en charge d’étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d’opérations de travaux pour des clients externes ou internes.
• Vous réaliserez les études techniques des affaires en charge.
• Vous identifierez le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de ses qualifications et des habilitations nécessaires.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine du génie climatique.
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Comment réussir à ce poste ?

• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client.
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine.
• Etre organisé : vos chantiers sont préparés et suivis dans les moindres détails.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance.
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien.
• Un développement professionnel.
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir.
• Un quotidien riche et diversifié.

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique.
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Civilité*

Monsieur Madame

Votre nom et prénom*

Votre email*

Date de disponibilité (jj/mm/aaaa)

Pièces jointes* (pour votre CV) (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)

Pièces jointes n°2 (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)

Lettre de motivation / commentaires

En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.