offres d’emploi chez Repsol à United States

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.

Equipo: Dirección Legal Corporate Services & Finance dentro de la Dirección General de Asuntos Legales de Repsol, S.A.

Localización: Madrid

Experiencia: Abogado/a colegiado/a con, entre 3 y 5 años de experiencia, en derecho inmobiliario y urbanismo así como contratación civil y mercantil + nivel de inglés alto.

Tipo de trabajo: Híbrido

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Somos una asesoría jurídica de una empresa del Ibex35, compuesta de un equipo de más de 200 abogados en 12 países, con un equipo multidisciplinar, donde los retos tecnológicos, uso de herramientas digitales y la innovación forman parte de nuestro día a día.

Nuestra misión es contribuir a la toma de decisiones de negocio, desde una perspectiva de análisis de riesgos legales que acompañe en la ejecución de la estrategia aportando un criterio legal independiente.

Somos un equipo de abogados con vocación de transversalidad que presta asesoramiento legal en materias tan diversas como ingeniería, tecnología, comunicación -incluyendo publicidad y patrocinio-, operaciones de corporate venture o derecho inmobiliario y urbanismo, que permite adquirir experiencia y conocimiento en variadas disciplinas del Derecho.

1. Contratación inmobiliaria y urbanismo.
2. Contratación mercantil y civil: redacción, revisión y negociación de contratos de arrendamiento de servicios y ejecución de obra.
3. Contratos de ingeniería o construcción.
4. Análisis legal desde la perspectiva de identificación del riesgo adoptando las medidas para su mitigación.
5. Actualización normativa: Análisis de normativa y preparación de alertas legales.
6. Preparación de informes y notas jurídicas para la toma de decisiones.
7. Cooperar con otras áreas de la Dirección General de Asuntos Legales para asegurar un enfoque coordinado.
8. Cualquier otra función que pudiera ser requerida por la Dirección de Asuntos Legales y/o que sea acorde con la función y con las responsabilidades del puesto.

1. Contrato indefinido
2. Bonus según objetivos
3. Seguro médico
4. Aportación a plan de pensiones
5. Desconexión digital
6. Medidas de conciliación
7. Asesoría legal
8. Servicios de apoyo al empleado

1. Eres abogado/a colegiado/a con experiencia entre 3 y 5 años.
2. Tienes conocimiento y experiencia en materia de derecho inmobiliario y urbanismo.
3. Inglés nivel C1

Competencias y Habilidades

1. Capacidad analítica y pensamiento crítico: Capacidad para analizar y comprender cuestiones complejas, tanto legales como técnicas, así como proponer estrategias y soluciones jurídicas.
2. Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
3. Capacidad de aprendizaje continuo: Disposición y habilidad para adquirir nuevos conocimientos y habilidades de manera constante.
4. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
5. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar en equipos multidisciplinares.
6. Capacidad de trabajo y esfuerzo.
7. Flexibilidad, anticipación, motivación y proactividad.
8. Organización, autonomía y responsabilidad.
9. Habilidades en el manejo de herramientas digitales y uso de la Inteligencia Artificial (harvey, copilot, etc).

Otros aspectos a valorar

1. Interés en nuevas tecnologías y formas de trabajar.
2. Participación en procesos de cambio/transformación.