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Valencia Trading Office

Valencia, Spain

Descripción del empleo

Ampliamos nuestro equipo de People & Culture. Buscamos una persona que, como Learning & Development Specialist, desempeñe las siguientes funciones:

• Diseñar e implementar la estrategia de formación y desarrollo de la compañía.
• Preparación del plan de formación anual (identificación de necesidades formativas, definición y programación).
• Negociación con proveedores de formación y búsqueda continua de los mejores partners.
• Asignar y monitorizar la formación obligatoria de la Compañía.
• Reporting de las métricas relacionadas con formación, asegurando el cumplimiento de esos KPI's.
• Gestión administrativa y logística de la formación (grupos, asistencia, instalaciones, materiales, reservas, etc.).
• Gestión de las subvenciones (Fundae).
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de formación y de Gestión de Talento de la compañía (Evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo...) usando los sistemas corporativos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales, mediante seguimiento de actividades preventivas y formación preventiva regular.
• Apoyo al departamento de P&C en otras tareas administrativas y soporte a empleados/as.

Requisitos

IMPRESCINDIBLES:

• Estudios universitarios superiores en Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Experiencia previa mínima de 2 a 3 años en el área de Formación y Desarrollo.
• Conocimientos en plataformas digitales de gestión de talento.
• Conocimientos en bonificación de formaciones en Fundae.
• Nivel avanzado de paquete Office (Excel, Power Point...).
• Nivel alto hablado y escrito de inglés y español.
• Buenas habilidades de comunicación.

VALORABLES:

• Estudios de máster o especialización.
• Experiencia en implantación y desarrollo de proyectos.
• Conocimientos generalistas del área de RRHH (Nóminas, selección, relaciones laborales...).
• Experiencia en entornos de multinacional.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido (remoto-presencial).
• Seguro médico.
• Flexibilidad horaria para la conciliación con la vida personal.
• Retribución flexible.
• Un plan atractivo de formación orientado a tu desarrollo profesional y personal.
• Ayuda de estudios.
• Un entorno de trabajo internacional y multicultural.
• Tarjeta Makro para compras.