***ESTE PUESTO SE TRABAJARÁ EN ESPAÑA Y SE TRABAJARÁ DESDE CASA***
Gerente de proyectos, ciberseguridad
Trabajarás desde casa a través de una consultora global. El objetivo del gerente de proyectos sénior es dirigir los proyectos de implementación de ciberseguridad para facilitar la expansión y las operaciones de uno de nuestros clientes, una organización líder en ciberseguridad en Europa, Oriente Medio y África. Impulsará la entrega de actividades a través de consultores de servicio técnico dentro de los plazos acordados, trabajando con el área comercial y tecnológica.
Imprescindible
Capacidades y habilidades específicas del puesto
Responsabilidades
Trabajar con la empresa y TI para ejecutar una gran cantidad de proyectos al mismo tiempo y mantener el progreso visible y bajo control. Además, será responsable del inicio, la planificación, la ejecución, el seguimiento, el control y el cierre exitosos de cada proyecto.
La empresa
Nuestro cliente global es una reconocida organización de ciberseguridad que está creciendo rápidamente. Aunque el puesto tendrá un contrato inicial de 12 meses, con el crecimiento continuo de la organización, el potencial de extensiones es muy alto.
Detalles del puesto
Trabajarás desde casa en España, pero es posible que tengas que viajar ocasionalmente a las instalaciones de los clientes o a una de las oficinas principales. Los días laborables son de lunes a viernes (sábados y domingos los fines de semana).
Se trata de un puesto por contrato y se te pagará una tarifa diaria en euros solo por los días que trabajes. No hay beneficios asociados a este puesto, por lo que el tiempo de vacaciones y el tiempo de enfermedad no serán remunerados. Además, tendrás que gestionar tu propio seguro médico con tu salario, así como cualquier seguro nacional en tu país de origen, etc.
Tipo de puesto: Contrato temporal
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: 400,00€-450,00€ al día
Horario:
Ubicación del trabajo: Empleo remoto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.