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Ein internationales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Store Manager/in für den Bridal Concept Store in Bad Homburg vor der Höhe. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für die Verkaufsleistung, leitest und schult das Team und sorgst für exzellenten Kundenservice. Wir bieten umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicheres Arbeitsumfeld. Ideale Bewerber bringen Erfahrung im (Luxus-)Einzelhandel mit und verfügen über gute administrative Fähigkeiten und Englischkenntnisse.
Willst Du Store Manager bei WED2B Bad Homburg werden?
Ein Store Manager bei WED2B zu sein, bedeutet so viel mehr, als nur das Brautmodengeschaft zu leiten. Du bist der erste Ansprechpartner fur Dein Team und die Braute im Store, aber Du bist auch fur die finanzielle Performance des Stores und die Aufrechterhaltung eines stabilen, gut funktionierenden Teams verantwortlich. Auerdem arbeitest Du eng mit den anderen Store Managern und den Regional Managern zusammen und stehst in Kontakt mit anderen Abteilungen von WED2B. Als kleines internationales Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz, und Du wirst in einem eingespielten, zuverlassigen Unternehmen willkommen sein.
Passt diese einzigartige Fuhrungsaufgabe zu Dir? Dann bewirb Dich fur die Stelle als Store Manager in Bad Homburg und werde Teil des fuhrenden und erschwinglichen Brautmodengeschafts WED2B.
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Und sag uns: Wer bist du?
Ja, dann verrate uns, warum Du der ideale Store Manager fur unseren WED2B Store in Bad Homburg bist.
Wer sind wir?
WED2B ist ursprunglich ein englischer Einzelhandler fur Brautkleider. Mit 59 Stores in funf verschiedenen Landern in Europa bieten wir Brautkleider fur jeden Stil, jede Figur und jedes Budget. Unsere sechs verschiedenen Marken streben nach erschwinglicher, hochwertiger Brautmode. In den Stores bieten wir den Brauten mit unserer Kompetenz und Gastfreundschaft ein unvergessliches Erlebnis.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.