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Store Manager-Jobs in Deutschland

Store Manager/in (w/m/d) - Bridal Concept Store / Hochzeitsmode

RxREVU, Inc.

Bad Homburg vor der Höhe
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Store Manager (m/w/d) Premium Retail - Flagship Store Berlin

Luxe Talent International

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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Store Manager Hannover

Coolblue

Hannover
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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Assistant Store Manager (m/w/d)

Mister Spex SE

Berlin
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

LPP Deutschland GmbH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Gestern
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Zara Assistant Store Manager (m/f/d) - In Ludwigsburg

Zara

Deutschland
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Heute
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Bershka Assistant Store Manager (m/f/d) - Mannheim

Bershka

Deutschland
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Heute
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Kabs PolsterWelt

Wirdum
Vor Ort
EUR 50.000 - 120.000
Gestern
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Bershka Assistant Store Manager (m/f/d) - Essen

Bershka

Essen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Store Manager (m/w/d)

Lovisa

Wiesbaden
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 2 Tagen
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Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Berlin (Tauentzienstraße 18a)

Vodafone GmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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PRADA Store Manager (m/f/d)

Prada Group

München
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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Bershka Store Manager (m/f/d) - Essen

Bershka

Deutschland
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Assistant Store Manager (m/w/d)

BERSHKA

Essen
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Gestern
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Assistant Store Manager (m/w/d)

BERSHKA

Mannheim
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Gestern
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Store Manager (m/w/d) – Jena Goethe Galerie | 38-40h

Rituals Cosmetics

Jena
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 2 Tagen
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Shop Manager (m/w/d) – Trier | 38-40h

Rituals Cosmetics

Trier
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 2 Tagen
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Assistant Store Manager (m/w/d)

BERSHKA

Köln
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Assistant Store Manager

Snipes SE

Chemnitz
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Heute
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Trainee Store Manager (m/w/d)

Louis

Erfurt
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Gestern
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Store Manager (m/w/d)

Lindt & Sprüngli Deutschland

Wolfsburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Gestern
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Store Manager (m/w/d) 78224 Singen

KULT

Singen (Hohentwiel)
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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STORE MANAGER (M/W/D) - Huma SC

ONLY&SONS Germany

Sankt Augustin
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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STORE MANAGER (M/W/D)

ONLY&SONS Germany

Hamm
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Store Manager (m/w/d)

CBR Fashion Retail GmbH

Kiel
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 2 Tagen
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Top-Positionen:

Sicherheit-JobsProduktion-JobsMontage-JobsMonteur-JobsGebaudereinigung-JobsMediziner-JobsPraktikum-JobsStadtplanung-JobsHr Business Partner-JobsCad-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei FreseniusJobs bei MittelhessenJobs bei EuropcarJobs bei BentelerJobs bei CelonisJobs bei KostalJobs bei Nurnberger VersicherungJobs bei KvbJobs bei TrivagoJobs bei Unilever

Top-Städte:

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Store Manager Bridal Concept Store / Hochzeitsmode
RxREVU, Inc.
Bad Homburg vor der Höhe
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein internationales Einzelhandelsunternehmen sucht einen Store Manager/in für den Bridal Concept Store in Bad Homburg vor der Höhe. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für die Verkaufsleistung, leitest und schult das Team und sorgst für exzellenten Kundenservice. Wir bieten umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicheres Arbeitsumfeld. Ideale Bewerber bringen Erfahrung im (Luxus-)Einzelhandel mit und verfügen über gute administrative Fähigkeiten und Englischkenntnisse.

Leistungen

Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Edenred Card)
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Sicheres, integratives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Bereits Erfahrung als Store Manager im (Luxus-)Einzelhandel gesammelt.
  • Ausgeprägte administrative und IT-Kenntnisse.
  • Fähigkeit, unter Druck kluge Entscheidungen zu treffen.
  • Strahlt Freundlichkeit und Stabilität aus.
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Verkaufsleistung und KPIs des Stores.
  • Leitet und schult das Team zur Verbesserung der Verkaufsfähigkeiten.
  • Sorgt für perfekte Präsentation des Stores und exzellenten Service.
  • Pflegt Dokumentationen und arbeitet mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Kenntnisse

Erfahrung im (Luxus-)Einzelhandel
Administrative und IT-Kenntnisse
Entscheidungsfähigkeit unter Druck
Freundlichkeit
Englischkenntnisse
Jobbeschreibung
Store Manager/in (w/m/d) - Bridal Concept Store / Hochzeitsmode

Willst Du Store Manager bei WED2B Bad Homburg werden?

Ein Store Manager bei WED2B zu sein, bedeutet so viel mehr, als nur das Brautmodengeschaft zu leiten. Du bist der erste Ansprechpartner fur Dein Team und die Braute im Store, aber Du bist auch fur die finanzielle Performance des Stores und die Aufrechterhaltung eines stabilen, gut funktionierenden Teams verantwortlich. Auerdem arbeitest Du eng mit den anderen Store Managern und den Regional Managern zusammen und stehst in Kontakt mit anderen Abteilungen von WED2B. Als kleines internationales Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz, und Du wirst in einem eingespielten, zuverlassigen Unternehmen willkommen sein.

Passt diese einzigartige Fuhrungsaufgabe zu Dir? Dann bewirb Dich fur die Stelle als Store Manager in Bad Homburg und werde Teil des fuhrenden und erschwinglichen Brautmodengeschafts WED2B.

Als Store Manager:

  • Bist Du fur die Verkaufsleistung des Stores verantwortlich und analysierst und steuerst sowohl die KPIs des Stores als auch die der Mitarbeiter.
  • Leitest Du Dein Team, rekrutierest geeignetes Personal und schulest Dein Team, um bessere Brautmodenverkauferinnen zu entwickeln.
  • Du unterstutzt und forderst Dein Team wahrend des Verkaufsprozesses. Du weit, wie Du effektiv mit den Starken und Schwachen Deiner Teammitglieder umgehen und diese in eine gute Leistung fur den Store umsetzen kannst.
  • Du sorgst fur eine perfekte Prasentation des Stores und einen hervorragenden Service fur die Braute. Du erkennst die Bedurfnisse des Stores und leitest Dein Team, um diese Bedurfnisse zu erfullen.
  • Du pflegst die Dokumentation des Stores und Deines Personals. Du arbeitest mit dem Kundendienst, dem Lager, der Personalabteilung und dem Trainingsteam zusammen und nimmst bei Bedarf an Sitzungen in Europa und/oder im Vereinigten Konigreich teil.

Entdecke unsere Firmenvorteile:

  • Gutscheinkarte fur steuerfreien Sachbezug (Edenred Card in Hohe von 50 monatlich) ab absolvierter Probezeit.
  • Ein internationales Unternehmen mit kleinen Teams und viel personlicher Betreuung.
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
  • Ein sicheres, integratives Arbeitsumfeld, in dem Kreativitat und Begeisterung gefordert werden.

Und sag uns: Wer bist du?

  • Hast Du bereits Erfahrungen als Store Manager im (Luxus-)Einzelhandel gesammelt?
  • Verfugst Du uber ausgepragte administrative und IT-Kenntnisse und hast Erfahrung mit KPIs und Umsatzzielen?
  • Kannst Du auch unter Druck kluge, durchdachte Entscheidungen fur den Store und Dein Team treffen?
  • Strahlst Du Freundlichkeit, Vertrauen und Stabilitat gegenuber Deinem Team aus?
  • Idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse fur die Kommunikation mit unserem internationalen Team.

Ja, dann verrate uns, warum Du der ideale Store Manager fur unseren WED2B Store in Bad Homburg bist.

Wer sind wir?

WED2B ist ursprunglich ein englischer Einzelhandler fur Brautkleider. Mit 59 Stores in funf verschiedenen Landern in Europa bieten wir Brautkleider fur jeden Stil, jede Figur und jedes Budget. Unsere sechs verschiedenen Marken streben nach erschwinglicher, hochwertiger Brautmode. In den Stores bieten wir den Brauten mit unserer Kompetenz und Gastfreundschaft ein unvergessliches Erlebnis.

Besuche uns auch auf unsere Website und den sozialen Medien:

  • https://www.wed2b.com/de-de
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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