Social Media jobs in United Kingdom

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä. und konnten idealerweise bereits relevante Berufserfahrung im B2B Umfeld sammeln.
• Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle sowie organisatorische Fähigkeiten bringen Sie mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Leitung kleiner Projekte sammeln können und sind ein motivierender Teamplayer, der inspirierende Inhalte kreiert und mit Mut, Neues auszuprobiert.
• Proaktive, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Kenntnisse in der Nutzung digitaler Marketingtools, Social-Media-Plattformen und einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und dem Content-Management-System TYPO3 sind wünschenswert.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen Job entwickeln Sie zielgerichtete Social-Media-Kampagnen, um unsere Markenpräsenz zu steigern und die Interaktion auf verschiedenen Plattformen zu fördern.
• Sie betreuen unsere Homepages und Social-Media-Kanäle.
• Die Konzeption und Erstellung von Informations- und Marketingmaterialien nach Corporate-Design-Vorgaben wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
• Sie organisieren kleinere Messeauftritte und Netzwerkveranstaltungen, inklusive der Planung und Koordination aller benötigten Ausstattungen.
• Die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen unserer Geschäftsbereiche zählen auch zu Ihrem neuen Arbeitsbereich.
• Die Aufbereitung von redaktionellen Inhalten und Schreiben von werblichen Texten gehen Ihnen einfach von der Hand.
• Eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen sowie der zentralen REMONDIS Marketing-Abteilung runden Ihre spannende neue Tätigkeit ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m.
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
• Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.