Corporate Social Responsibility jobs in Germany

#LoveAChallenge

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte wie Büro- Geschäfts- oder Industriegebäuden aus den Sektoren Commercial und der öffentlichen Hand.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation die Projektzielsetzung die Projektsteuerung die Terminplanung die Dokumentation des Projektfortschrittes sowie die Leitung und Förderung des Projektteams.
• Hierbei behalten Sie die Kosten Termine und Qualitäten im Blick und übernehmen die Projektabrechnung und Prozessverbesserung.
• In Einklang mit dem Vergabe- Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB HOAI) sowie dem Costmanagement (DIN 276) und der Bauablaufplanung erarbeiten Sie optimale und individuelle Lösungen für und mit unseren Kunden.
• Sie übernehmen die aktive Führungsrolle im Austausch mit dem Kunden. Als Ansprechpartner und Berater fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig detailliert und sorgfältig.

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung Wellpass-Zuschüsse vergünstigte Event- Kultur- Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus Bahn Miet-E-Bike Miet-E-Scooter Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2-tägiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

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