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HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Premium Sirup sucht einen HR Generalisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Employer Branding und CSR. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im HR, Marketing oder Kommunikation mit, hat Erfahrung im Projektmanagement und ein starkes Kommunikationsgeschick. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und eine wertschätzende Arbeitskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Erfolgsstory aktiv mit.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR, Marketing oder Kommunikation.
- Erfahrung im Employer Branding und Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug.
- Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Employer Branding.
- Planung und Koordination von CSR-Initiativen.
- Unterstützung bei administrativen Prozessen und HR-Projekten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Starte deine Karriere bei Monin – wo Tradition und Innovation aufeinander treffen!
Bei Monin erwartet dich eine einmalige Arbeitsumgebung beim Marktführer in der Herstellung von Premium Sirup, die 100-jährige Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens mit der dynamischen Energie eines Start-ups vereint. Unser Standort im Düsseldorfer Hafen bietet nicht nur eine erstklassige Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Umfeld. Als Teil unseres Teams in Krefeld profitierst du zudem von einem modernen Lagerstandort, der eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette spielt.
Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Marketing und Vertrieb über Logistik, sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Du hast die Chance, dich bei uns aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen mitzugestalten.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb dich jetzt!
- Familiäre Atmosphäre & flache Hierarchien : Hier zählen deine Ideen – wir arbeiten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten : Passe deine Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus an & genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Bringe dein Wissen und deine Erfahrung in spannende Projekte ein
- Wachstumschancen : Entwickle dich mit uns in einem expandierenden Markt weiter
- Wertschätzende Arbeitskultur : Ein positives Umfeld, in dem deine Arbeit gesehen und geschätzt wird
- Faire Vergütung & Urlaub : Eine angemessene Bezahlung und Erholung, die dir zusteht
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung : Extra Schutz für deine Gesundheit
- Employer Branding : Konzeption und Umsetzung von internen und externen Maßnahmen (Social Media, Karriereportale, interne Kommunikation).
- CSR-Projektleitung : Planung, Koordination und Umsetzung von Corporate-Social-Responsibility-Initiativen.
- HR-Administration : Unterstützung bei administrativen Prozessen und HR-Projekten.
- Content & Kommunikation : Erstellung von Inhalten für interne und externe Kanäle, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.
- Analyse & Reporting : Monitoring von Employer-Branding-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungen.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation.
- Erfahrung im Employer Branding und Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug.
- Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und MS Office.
- Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.
Unser Jobangebot HR Generalist - Employer Branding / CSR / Kommunikation (m / w / d) klingt vielversprechend?
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.