Orte: Frankfurt am Main, Berlin
Individuell planbar, Dauer: 3–6 Monate
Über Dein Praktikum:
Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es Dir hilft, Deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst Du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst Du Dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen unserer Bank aufbauen.
Die Aufgabe unserer Abteilung ist es, die Reputation der Deutschen Bank weiterzuentwickeln und zu schützen. Dazu informieren wir unsere Mitarbeitenden und die Öffentlichkeit über alle wesentlichen Entwicklungen und unterstützen den Dialog mit Kund*innen, Gesellschaft und Aktionär*innen. Wir sind überzeugt, dass zeitnahe und offene Kommunikation mit allen Interessengruppen maßgeblich dazu beiträgt, unsere Bank und das Vertrauen ins uns zu stärken. Die Information von und Interaktion mit Medien und Öffentlichkeit gehören dabei ebenso zu unseren Aufgaben wie die interne Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und der Auftritt in den sozialen Medien. Rund um die Welt unterstützen wir außerdem Projekte, die Menschen und Wirtschaft vor Ort stärken.
Während Deines Praktikums bist Du Teil unseres Teams und wirkst aktiv im Tagesgeschäft oder der Projektarbeit mit.
Mögliche Tätigkeitsfelder:
Unser Praktikum vermittelt Dir Einblicke in alle Facetten der internationalen Unternehmenskommunikation. Du kannst dabei fachliche Fähigkeiten erwerben, die Du benötigst, um in Deine Karriere zu starten. Bei uns zählen Eigeninitiative, Neugier, Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns engagierte, unternehmerisch denkende Talente, die auch kritisch hinterfragen, was wir tun, und Spaß daran haben, sich mit neuen Ideen in unserer vielfältigen Kultur einzubringen.
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Benefits:
Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Deine weiteren Vorteile im Praktikum:
Unsere Werte und Kultur:
Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.
Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn Du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest Du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.
Bewerbung:
In unserem Kompetenz-Hub findest Du eine Fülle hilfreicher Tools und Informationen, die Dich bei Deiner Bewerbung und Deiner Vorbereitung auf den Auswahlprozess unterstützen. Auf unserer Karriereseite kannst Du Dich direkt online bewerben. Bitte füge Deiner Bewerbung bei:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.