Mode jobs in Germany
Aushilfe im Verkauf (m/w/d)
s.Oliver Gruppe
Aushilfe im Verkauf (m/w/d)
s.Oliver Gruppe
Modeberater:in für Damenmode (m/w/d) - Modehaus Krug
Unternehmensgruppe Begro-Krug
Modeberater*in (m/w/d)
Mode & Wäsche Strodel GmbH
Modeberater:in für Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro
Unternehmensgruppe Begro-Krug
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowJunior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Connect with headhunters to apply for similar jobsVerkäufer (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Mitarbeiter Einzelhandel (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Verkäufer (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Verkäufer (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
FASHION EINKAUFSASSISTENT FÜR DAMENOBERBEKLEIDUNG
New Yorker
Assistant to Product Manager (m/w/d)
Stryker Corporation
Store Manager (m/w/d)
S.OLIVER GROUP
Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) adidas / Altmarkt-Galerie / Dresden
PTH group
Werkstudent (m/w/d) im Verkauf
Clinton Großhandels-GmbH
Visual Merchandiser Verkauf (m/w/d)
Appelrath Cüpper
Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit - CECIL und Street One in Berlin Das Schloss
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Visual Merchandiser Verkauf (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Appelrath Cüpper GmbH
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Primark Stores Limited
Mitarbeiter Einzelhandel (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Aushilfe im Verkauf (m/w/d)
Job summary
Ein internationales Modeunternehmen in Gütersloh sucht eine engagierte Verkaufskraft mit Gespür für Mode. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Kunden und die Präsentation von Waren, um die Marke effektiv zu repräsentieren. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Modebranche mit und besitzen ein starkes Interesse an Stil und Trends. Sie werden ein Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, sich in einer flachen Hierarchie weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Branche ist vorteilhaft.
- Hohe Motivation und Power für die Position.
- Freundlicher Umgang mit Kunden.
Responsibilities
- Beratung der Kunden und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
- Warenpräsentation und Markenrepräsentation.
- Kundenbindung durch positiven Service.
Skills
- Als echtes Verkaufstalent stellst du die Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit und berätst sie freundlich und kompetent
- Mit deinem Gespür für Mode inspirierst du unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie von unseren Produkten genauso begeistert sind wie wir selbst
- Mit deiner positiven Ausstrahlung sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden wohlfühlen und aus Besuchern Stammkunden werden und Fans unserer Marke
- Du stellst sicher, dass unsere Ware auf der Verkaufsfläche perfekt in Szene gesetzt ist
- Als Markenbotschafter für s.Oliver repräsentierst du überzeugt unsere Unternehmenswerte und siehst es als deine persönliche Mission an, dass sich unsere Kunden im Store wie zuhause fühlen
- Du bist offen, aufgeschlossen und es macht dir Spaß, unsere Kunden mit deinem Sinn für Mode zu inspirieren
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung innerhalb der Branche gesammelt
- Du behältst in allen Situationen einen kühlen Kopf und bist gerne mittendrin statt nur dabei
- Fashion und starke Marken sind auch privat deine Leidenschaft, sodass es dir leichtfällt, unsere Kunden mit deiner Begeisterung anzustecken
- Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!
- Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen
- Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
- Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
- Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!
- s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.
- Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!
s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.
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Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.