Du suchst nach einer Möglichkeit, dein Interesse und deine Kompetenzen in der Arbeit mit Jugendlichen einzubringen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten?
Wir wollen New Work Ansätze in der Jugendhilfe testen und bestmöglich leben.
Wir bei der Untermühle Berlin sind ein engagiertes Team der Berliner Jugendhilfe und suchen eine zuverlässige und motivierte Person, die unser pädagogisches / psychologisches Team (m / w / d) unterstützt und auch die Rolle als Teamleitung annimmt.
Wenn du Lust auf eine aktive Gestaltung und Mitwirkung deiner Arbeit hast, dann komm zu uns ins Team.
Moderne Arbeitsansätze in das Arbeitsfeld der sozialen Branche zu integrieren ist unser Ziel. Wir möchten bestehende Hilfesysteme (therapeutische Angebote, Schulen, Kliniken usw.) besser miteinander verknüpfen.
Wir suchen für unsere Büros in Charlottenburg & Spandau.
Du wirst anfänglich 30% Stellenanteil für Koordinationsaufgaben rund um das Team haben und sollst:
Sprich uns gerne an, da die Voraussetzungen zu Abschlüssen schwer zu verstehen sind.
zum Beispiel:
Untermühle Berlin ist ein junges Unternehmen, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, modernes Arbeiten in der Jugendhilfe zu etablieren und psychologische Themen mehr in den Fokus der täglichen Arbeit zu holen. Wir wollen:
Wir suchen ab sofort in unserem Standort Ruhlebener Str. 7, 13597 Berlin und in der Sigmaringer Str. 33, 10717 Berlin.
Zur Untermühle Berlin GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen, welches im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin agiert. Hintergrund der Gründung ist der enorm steigende Bedarf an geeigneten Angeboten für Kinder und Jugendliche, die aus unterschiedlichsten Gründen eine zusätzliche Unterstützung im Alltag benötigen. Zusammen mit unserem Verbundpartner der Haus Untermühle gGmbH in Rheinsberg möchten wir nun zusätzliche Angebote nach Berlin verlagern, um auch zukünftig Hilfen zur Erziehung anbieten zu können. Wir bieten und fordern viele Mitgestaltungsmöglichkeiten beim strukturellen Aufbau neuer Angebote.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.