Mitarbeiter (m/w/d) Versand

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterveranstaltungen(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €

• Online Mitarbeiterrabattez.B. bei Adidas oder O2

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für mehrere namhafte Kundenunternehmen im Großraum Schmalkalden suchen wir ab sofortMitarbeiter (m/w/d) für den Versand.

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Versand zählt zu Ihren Aufgaben:

• Sie kommissionieren Ware und verpacken die anhand der Kundenspezifikationen
• Sie Ver- und Umpacken Paletten
• Sie prüfen den Wareneingang
• Sie beladen LKWs mit der Ware
• Sie beschaffen Verpackungsmittel
• Sie führen stichprobenartige Qualitätskontrollen der Ware nach Qualität und Menge durch

Das bringen Sie mit

• Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich der Logistik, in der Qualitätssicherung, sowie im Umgang mit Anschlag- und Lastaufnahmemitteln
• Sie haben idealerweise einen Staplerschein/Kranschein
• Sie können selbstständig Arbeiten und sind teamfähig
• Sie sind Schichtbereit
• Sie besitzen idealerweise einen Führerschein und einen PKW, um den Arbeitsplatz zu erreichen

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) Versand in Schmalkalden geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Versand !

Ihre Ansprechpartnerin

aba Personal GmbH & Co. KG
Kerstin Ritzmann
Steingasse 2
98574 Schmalkalden

Tel. 03683 408490

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.