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Universitätsklinikum Düsseldorf
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Deutscher Museumsbund e.V.
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Ein internationales Beratungsunternehmen in Dresden sucht einen erfahrenen ScrumMaster für die Softwareentwicklung. In dieser Schlüsselrolle garantieren Sie effiziente Scrum-Prozesse über mehrere Teams, coachen die Teams in agiler Arbeitsweise und moderieren Konflikte. Sie bringen 5-10 Jahre Berufserfahrung mit, sind versiert im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen erwarten Sie in einem wachsenden Unternehmen.
Die FORUM Gesellschaft für Informationssicherheit mbH unterstützt seit über 30 Jahren als mittelständisches Unternehmen zahlreiche Banken und Unternehmen in den Bereichen Informationssicherheit, Compliance, Datenschutz sowie Notfall- und Auslagerungsmanagement. Als Teil der Atruvia-Unternehmensgruppe ist ihre Vision, innovative Softwarelösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um die einschlägigen gesetzlichen, regulatorischen und branchenspezifischen Anforderungen effektiv, prüfungssicher und risikoorientiert umsetzen zu können.
Zu den mittlerweile mehr als 700 Kunden der FORUM GmbH zählen Volks- und Raiffeisenbanken, Sparkassen, Privatbanken, Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Verwaltung, Bausparkassen, Versicherungen und Krankenkassen.
Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir nun am Standort in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
in der Softwareentwicklung
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Zudem fällt Ihnen ein sicherer Umgang mit Scrum, Kanban und mit modernen Produktentwicklungsprozessen leicht.
Unser Angebot:
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, Ihre Widerspruchs- und weitere Rechte, erhalten Sie in unserer:
Wollen Sie an dieser Herausforderung wachsen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Gnewekow Consulting | ABAKUS Business Center | Blasewitzer Straße 41 | 01307 Dresden
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.