puestos de Factory Worker en Sudáfrica

Job description

UFP Canada est l’un des plus importants fabricants et fournisseurs au pays de produits d’emballage industriel, de bois spécialisé, de matériaux de construction et de treillis. Nous sommes une compagnie grandissante et nous recherchons un(e) superviseur(e) de production, pour mettre en place des procédures et des processus de planification pour la production, la gestion des inventaires, les exigences de certification, le contrôle de la qualité et les rapports à la direction. Vous participerez également à la formation et au développement des travailleurs de production.

Description de tâches :

1. Développer et implanter des méthodes afin d’accomplir les objectifs du département et pour maintenir la qualité et les normes / attentes des clients.
2. Diriger et coordonner le personnel de production et le motiver en visant une productivité maximale.
3. Encadrer, former et assister les travailleurs afin de les aider à accomplir leurs tâches de manière sécuritaire, plus productive et plus efficace.
4. Orienter les travailleurs vers des initiatives d’amélioration continue visant la sécurité et productivité au travail.
5. Effectuer des évaluations de performances annuelles et probatoires. Gérer l’assiduité des travailleurs conformément aux politiques et procédures de l’entreprise. Conseiller, soutenir et sanctionner les employées si nécessaire.
6. Identifier et apporter des solutions aux divers problèmes et situations ainsi qu’assurer du bon entretien de la machinerie.
7. Participer au comité de santé et de sécurité et s’assurer que le département sous sa supervision respecte les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.
8. S'assurer que nos produits rencontrent les critères de qualité et les délais de livraison prévus sont respectés en prenant en compte des différents facteurs liés à la production.
9. Diriger les réunions Sunrise et les discussions hebdomadaires sur la sécurité (safety talks).
10. Préparer des rapports de production, compléter des blackbox et tenir l’inventaire à jour.
11. Comprendre et appliquer les principes de « l’amélioration continue » (C.I.).

Compétences requises :

1. Détenir un diplôme d'études collégial en gestion et / ou expérience équivalente de 3 à 5 ans minimum.
2. Posséder une connaissance générale en mécanique.
3. Doit être bilingue (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.
4. Compréhension de l’espagnol (un atout).
5. Compétences en informatique et connaissance de différents logiciels (ex : Excel, Word, etc.).
6. Grande capacité à travailler en équipe et dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
7. Capacité à effectuer la rotation des quarts de travail.

NOS AVANTAGES :

1. Assurances collectives (médical et dentaire).
2. Service de télémédecine payé en totalité par l’employeur.
3. Programme d’aide aux employés.
4. Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
5. Prime de rétention et programme référence (valeur de 1,850$ chacun).
6. Programme de remboursement des vêtements et des bottes de travail.
7. Plusieurs formations et possibilités d’avancement.