Product Owner jobs in United States

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Responsável por liderar junto ao time de UX a criação da estrutura de um novo canal digital B2B conectando todos os produtos, através de metodologias ágeis e por conduzir soluções que agreguem valor ao produto. Será responsável por criar e gerenciar o backlog do produto, garantindo a melhor entrega para nossos clientes. Buscamos no perfil comprometimento, boa comunicação e liderança.

Atuação diária com o time de desenvolvimento, definindo e acompanhando a evolução das entregas nas Sprints.

1. Atuação no mercado B2B;
2. Forte capacidade de influenciar outras áreas da empresa para garantir qualidade nas entregas e prazos acordados;
3. Atuação como Product Owner, utilizando métricas e metodologias ágeis;
4. Capacidade para solucionar problemas com visão de negócios, usando tecnologia e dados;

Principais responsabilidades:

1. Responsável pelas estratégias para melhorar o produto e a experiência do cliente;
2. Acompanhamento das métricas do produto e usabilidade da plataforma, incluindo eventuais testes End to End da aplicação;
3. Compartilhar melhores práticas e buscar sinergias com outros POs e Designers (UX);
4. Interações com times customer experience, atendimento ou diretamente com o cliente para colher feedbacks, entender necessidades e traçar estratégias para melhoria do produto;
5. Priorizar atividades para a squad, avaliar riscos e assegurar a maior entrega de valor possível a cada Incremento de Produto;
6. Participação em fóruns técnicos de forma a compreender riscos e obter insumos para priorização de demandas.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-HYBRID

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