Vem ser Ituber & vem fazer Itaú_
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!
Queremos que você traga sua experiência e ideias para nos ajudar a criar o futuro da tecnologia no Itaú Unibanco. Não queremos apenas ter a sua cara, queremos que você nos ajude a moldar a nossa!
Como Principal Platform Engineer, você será responsável por liderar a construção e evolução da plataforma tecnológica que sustenta o SuperApp Itaú, garantindo alto desempenho, escalabilidade, segurança e inovação. Esta posição estratégica é essencial para possibilitar que as squads trabalhem de maneira integrada, eficiente e alinhada aos padrões técnicos e de negócio.
Seu foco será atuar em duas frentes principais:
Você será um ponto de referência técnica, liderando a aplicação de boas práticas, arquiteturas modernas e o uso de tecnologias emergentes.
O que você precisa para ser um Ituber?
Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. Aqui a gente não sabe tudo, a gente vai de turma_
Como é o dia a dia de um Ituber nessa área?
No que você precisa mandar bem?
Diferenciais:
Ao se tornar um Ituber você tem:
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.