Data de Publicação: 2 de abril de 2024 07:19:00
A Inova Logística Integrada, empresa conceituada no ramo do transporte de cargas, anuncia vagas para motoristas carreteiros com ou sem experiência.
O motorista carreteiro tem uma missão de grande responsabilidade: fazer o transporte de mercadorias diversas, zelando pela segurança e integridade dos produtos, assim como pela manutenção e cuidado com o veículo. Esta função exige atenção constante, habilidade no trânsito e comprometimento com os prazos de entrega.
Para se juntar ao time da Inova, é necessário que o candidato possua Carteira Nacional de Habilitação categoria E. A empresa valoriza a disposição para aprender, por isso, mesmo aqueles sem experiência prévia podem se candidatar. Além disso, é exigido ensino fundamental completo e disponibilidade para realizar viagens. É importante ressaltar que a posição é destinada aos residentes da região de Uberlândia, Minas Gerais, evidenciando o compromisso da Inova com o desenvolvimento local.
A Inova Logística Integrada não apenas se preocupa com a entrega eficaz, mas também com o bem-estar de seus colaboradores. Por isso, oferece convênios médico e odontológico, compras internas a preços de atacado e diária de viagem. Ademais, a empresa incentiva a eficiência através de uma premiação por média de combustível, motivando os motoristas a atuarem de forma consciente e econômica.
Se você se identifica com a missão da Inova e atende aos requisitos, não perca esta chance. Envie seu currículo para o e-mail recrutamento@inovalogisticaintegrada.com.br, incluindo no campo assunto a frase "MOTORISTA CARRETEIRO". A Inova Logística Integrada aguarda por profissionais dedicados e prontos para crescer juntamente com a empresa.
Este é o momento de engrenar na carreira e se tornar parte de uma equipe que move o Brasil. Junte-se à Inova Logística Integrada e ajude a trazer dinamismo e eficiência ao transporte rodoviário nacional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.