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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de TI está buscando um Analista N2 Java Sênior para desenvolver e manter aplicações corporativas. O profissional será responsável por implementar soluções robustas, participar de projetos ágeis e resolver incidentes N2. O candidato ideal possui forte experiência em Java e Spring Framework, com habilidades para atuar tanto de forma autônoma quanto colaborativa. Regime de trabalho inclusivo e diversificado.

Qualificações

  • Experiência em desenvolvimento e manutenção de aplicações Java.
  • Capacidade de corrigir incidentes de nível N2.
  • Habilidade em documentar soluções técnicas.

Responsabilidades

  • Desenvolver, testar e manter aplicações Java em ambientes corporativos.
  • Implementar e consumir APIs RESTful e Web Services SOAP.
  • Atuar na resolução de incidentes e problemas de nível N2.
  • Participar de projetos de evolução de sistemas.
  • Documentar soluções técnicas e fluxos de integração.

Conhecimentos

Java
Spring Framework
APIs RESTful
Bancos de dados SQL
Sistemas ágeis
Kafka
RabbitMQ
Mensageria
CI/CD
Descrição da oferta de emprego
Sobre a vaga

Procuramos um Analista N2 Java Sênior para atuar em desenvolvimento, manutenção e sustentação de aplicações corporativas em ambiente AMS ou projetos internos. O profissional será responsável por implementar soluções robustas, corrigir incidentes de nível intermediário / avançado, propor melhorias de performance e atuar como referência técnica para o time.

O candidato ideal possui forte conhecimento em Java, frameworks associados, integrações e práticas modernas de desenvolvimento, com habilidade para atuar de forma autônoma e colaborativa em equipes ágeis.

Responsabilidades e requisitos técnicos
  • Desenvolver, testar e manter aplicações Java em ambientes corporativos.
  • Implementar e consumir APIs RESTful e Web Services SOAP.
  • Atuar na resolução de incidentes e problemas de nível N2, garantindo qualidade e SLA.
  • Participar de projetos de evolução de sistemas, melhorias e automações.
  • Implementar soluções utilizando Spring Framework (Spring Boot, MVC, Data, Security).
  • Trabalhar com bancos de dados SQL e NoSQL, garantindo performance e integridade.
  • Conduzir code review, aplicar padrões de projeto (Design Patterns) e boas práticas de programação.
  • Participar de squads ágeis, colaborar em cerimônias Scrum / Kanban e estimativas.
  • Documentar soluções técnicas, fluxos de integração e procedimentos de suporte.
  • Integrar aplicações com mensageria (Kafka, RabbitMQ, JMS) e sistemas externos.
  • Auxiliar na definição de padrões, arquitetura e processos de CI / CD.
  • Contribuir com a melhoria contínua da plataforma, performance e estabilidade.
Venha se conectar conosco!

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

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Sobre a Softtek : Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.

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Caso se candidate para essa vaga seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme à Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.

709 / 2018.Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais em nosso banco de dados, solicitamos nos encaminhar um e-mail para privacid.candidato@softtek.com.

Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail privacid.candidato@softtek.com e dpo.br@sof ttek.com.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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