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Resumo da oferta
Uma empresa do setor siderúrgico está em busca de profissionais para acompanhamento de processos e gestão de contratos em São Paulo. Os candidatos devem ter OAB e conhecimento básico do Pacote Office. É desejável conhecimento em SAP e no Sistema Benner. A empresa oferece assistência médica, vale refeição, vale alimentação e previdência privada, entre outros benefícios.
Serviços
Qualificações
- OAB é requisito imprescindível.
- Conhecimento em Pacote Office em nível básico.
- Conhecimento em SAP e Sistema Benner são desejáveis.
Responsabilidades
- Acompanhamento de processos.
- Gestão de contratos.
- Elaboração de relatórios.
- Gestão do sistema de controle de processos.
Conhecimentos
Ferramentas
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Principais atribuições:
- Acompanhamento de processos;
- Gestão de contratos;
- Elaboração de relatórios;
- Gestão do sistema de controle de processos da Companhia.
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- OAB;
- Pacote Office em nível básico.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento em SAP;
- Conhecimento do Sistema Benner.
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.