Machado Meyer Advogados
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Nelson Wilians Advogados
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Um escritório de advocacia de renome em São Paulo busca um advogado com formação em Direito e OAB ativa, fluentemente em inglês, com experiência em contratos e regulamentação no setor de Life Sciences. O profissional será responsável por elaborar pareceres, atuar em processos regulatórios e assessorar clientes sobre o registro de produtos e Compliance. O ambiente é colaborativo e oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e auxílio creche.
Descrição da vaga
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
Venha ser #1MachadoMeyer!
Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse : https : / / www.glassdoor.com.br / Vis%C3%A3o-geral / Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13 , 26.htm
Elaborar pareceres e análises jurídicas sobre legislação aplicável ao setor de Life Sciences e Saúde.
Atuar em processos regulatórios junto a órgãos como ANVISA, MAPA, ANS e demais autoridades competentes.
Atuação em processos administrativos.
Assessorar clientes em temas relacionados a registro de produtos, Compliance regulatório, publicidade e rotulagem.
Monitorar alterações legislativas e regulatórias, propondo soluções adequadas.
Elaborar contratos e documentos relacionados à área regulatória e comercial.
Formação completa em Direito e OAB ativa.
Inglês avançado / fluente.
Experiência anterior com contratos e / ou regulatório de Life Sciences.
Candidato(as) que possuírem experiência anterior na IA Harvey e / ou outras.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.