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🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar de forma estratégica e operacional na gestão das atividades jurídicas da companhia. Esse(a) profissional será responsável por liderar a equipe, estruturar processos, apoiar projetos de automação e sistemas jurídicos, além de garantir a qualidade técnica, o cumprimento de prazos e o alinhamento das soluções jurídicas às necessidades do negócio. Você terá papel relevante na interface com áreas internas, stakeholders e escritórios externos, contribuindo para a mitigação de riscos e a tomada de decisão estratégica.

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

• Coordenar as atividades da equipe jurídica, distribuindo demandas, orientando tecnicamente, acompanhando desempenho, prazos e qualidade das entregas;
• Liderar projetos estruturantes, incluindo implantação de sistemas jurídicos (Contencioso e Contratos) e automação de processos e procedimentos;
• Analisar, elaborar e revisar contratos, pareceres, relatórios, políticas internas e demais documentos jurídicos;
• Atuar como elo entre o Jurídico e as demais áreas da empresa, promovendo soluções alinhadas aos objetivos do negócio;
• Prestar consultoria jurídica preventiva, garantindo conformidade legal em procedimentos internos e externos;
• Supervisionar demandas contenciosas, judiciais e administrativas, atuando em parceria com escritórios externos quando aplicável;
• Monitorar prazos legais, estruturar indicadores e elaborar reportes executivos para a liderança;
• Acompanhar mudanças legislativas, regulatórias e jurisprudenciais relevantes;
• Conduzir treinamentos jurídicos internos e disseminar boas práticas.

• Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;
• Pós-graduação em Contratos, Processo Civil ou Processo do Trabalho;
• Conhecimento técnico consistente em Contratos e Contencioso Geral;
• Vivência em gestão de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;
• Habilidade em negociação e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
• Conhecimento em sistemas jurídicos, automação de processos e ferramentas de análise de dados;
• Capacidade de estruturar, analisar e interpretar indicadores de performance (KPIs).

Perfil Comportamental

• Visão estratégica e perfil analítico;
• Forte senso de responsabilidade e organização, com foco em cumprimento de prazos;
• Capacidade de autogestão e tomada de decisão;
• Comunicação clara, objetiva e colaborativa;
• Postura consultiva e orientação para soluções;
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos.

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.