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Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício está em busca de um advogado para atuação jurídica em São Paulo. O candidato ideal possui formação superior em Direito, OAB ativa e experiência em análise de contratos, direitos civis e privacidade de dados. O papel envolve a consultoria às diversas unidades de negócio, organização do departamento jurídico e a elaboração de documentos e políticas. Se você tem uma visão estratégica e habilidades de comunicação, venha fazer parte da nossa equipe.

Qualificações

  • OAB ATIVA é essencial.
  • Experiência na área contratual com suporte em negociações.
  • Conhecimento sobre Direito Civil, LGPD e Direito do Trabalho.

Responsabilidades

  • Analisar riscos jurídicos e prestar consultoria às unidades de negócio.
  • Atender demandas com soluções jurídicas adequadas.
  • Organizar o departamento jurídico e implementar processos.
  • Colaborar com áreas internas para assegurar conformidade contratual.
  • Realizar pesquisas jurídicas e monitorar novas legislações.
  • Elaborar e revisar contratos e políticas do departamento.
  • Ministrar treinamentos internos sobre temas contratuais.

Conhecimentos

Capacidade analítica
Visão estratégica
Atenção aos detalhes
Comunicação eficaz

Formação académica

Superior em Direito
Pós graduação na área de Contratos e Direito Processual Civil

Ferramentas

Microsoft Office
Descrição da oferta de emprego

Desde 1990, a Quatá atua para levar os melhores produtos de base láctea à mesa das famílias. Fundada no município de Teodoro Sampaio em São Paulo, somos uma das maiores indústrias de laticínios no país.

Nossa Matriz está instalada na zona oeste de São Paulo, onde funcionam o escritório corporativo e o centro de distribuição. A companhia conta também com 6 unidades fabris instaladas em 3 estados do país: 2 em São Paulo, nos municípios de Teodoro Sampaio e Bom Jesus dos Perdões; 1 no Rio de Janeiro, em Itaperuna; e 3 em Minas Gerais, nos municípios de Vazante, Douradoquara e Campo Belo.

Atendemos as mais variadas demandas do mercado, a fim de promover o bem-estar das famílias que servimos, por meio da oferta de alimentos saudáveis, nutritivos e saborosos. Trabalhamos sempre para manter o alto padrão de qualidade, uma característica forte da empresa.

Venha fazer parte do nosso time Você também!

Requisitos Obrigatórios
  • Superior em Direito
  • OAB ATIVA
  • Legislações: Direito Civil (contratos e responsabilidade civil), Privacidade de Dados (LGPD) e noções de Direito do Trabalho.
  • Experiência na área contratual, incluindo suporte em negociações de variados graus de complexidade.
Requisitos Desejáveis
  • Desejável Pós graduação na área de Contratos e Direito Processual Civil
  • Experiência em indústria será considerado um diferencial.
  • Conhecimento avançado em ferramentas do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook).
Informações Complementares
  • Capacidade analítica, visão estratégica, atenção rigorosa aos detalhes e ótima habilidade de comunicação.
Responsabilidades
  • Analisar riscos jurídicos relacionados à organização, prestando consultoria e assessoria às diversas unidades de negócio, envolvendo questões em diferentes áreas do Direito.
  • Atender demandas de baixa, média e alta complexidade, oferecendo recomendações e propondo soluções jurídicas adequadas ao melhor interesse da organização e em conformidade com a legislação, normas e regulamentos aplicáveis, além das melhores práticas de mercado.
  • Organizar as rotinas do departamento jurídico, implementando fluxos, processos e sistemas que garantam o atendimento, gerenciamento e acompanhamento adequado e tempestivo das demandas consultivas, com a geração e monitoramento de indicadores (KPI’s).
  • Trabalhar em estreita colaboração com as áreas internas, especialmente Suprimentos, garantindo que os contratos estejam alinhados aos objetivos e a estratégia da empresa, abrangendo também documentos correlatos como aditamentos, memorandos de entendimento (MOU), notificações extrajudiciais, distratos e procurações.
  • Efetuar pesquisas jurídicas relacionadas aos assuntos de interesse da empresa e manter-se atualizado quanto a novas legislações e regulações que possam impactar os negócios da organização.
  • Elaborar e analisar contratos e instrumentos jurídicos diversos, bem como seus aditamentos, incluindo cláusulas que impactem na gestão de riscos de Compliance e na observância da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
  • Elaborar, revisar e implementar políticas, procedimentos e documentos relacionados às rotinas do Departamento Jurídico.
  • Elaborar e ministrar treinamentos internos sobre temas contratuais (jurídico).
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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