Als eine Personalberatung mit Leidenschaft unterstützen wir Stellensuchende beim Finden der passenden Stellen und beim Planen der nächsten Karriereschritte.
WICHTIG!!! Falls Sie sich bewerben sollte Ihnen bewusst sein, dass es sich hier nicht um eine vorübergehende Stelle handelt. Wir suchen in der Prüfung nämlich Leute, die längerfristig bei uns bleiben wollen. Die Lernphase ist sehr lang und wir möchten nicht, dass die Leute nicht während oder nach der Ausbildung bereits wieder weiterziehen.
Aufgaben:
Infos:
Unsere temporären Mitarbeitenden werden wie „interne“ angesehen. Dementsprechend legen wir einen grossen Wert auf eine intensive und langfristige Einarbeitung seitens Teamleiter und Vorarbeiter. Das bedeutet, dass wir immer die Option auf Verlängerung bieten. Bei sehr guten Leistungen und wenn eine Möglichkeit besteht, steht einer Festanstellung oder einer Verlängerung nichts im Wege. Sehr gute Leistungen basieren auf konzentrierter und qualitativer Arbeitsweise, was für uns sehr wichtig ist. Der Arbeitssicherheit wird auch eine grosse Bedeutung beigemessen. Die Mitarbeiter werden regelmässig geschult und persönliche Schutzausrüstung wird immer zur Verfügung gestellt. Daher erwarten wir auch eine gewisse Selbständigkeit von den Mitarbeitenden.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.