En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista sistemas
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de sistemas
Nivel de contribución: Individual
Ubicación: CEDIS Oxxo Saltillo
Misión del puesto:
Habilitar la Continuidad Operativa del Centros de Distribución garantizando el correcto funcionamiento de la infraestructura y plataformas tecnológicas a través de la ejecución del soporte técnico, funcional y asesoría enfocada a resolución de necesidades operativas, así como la implementación de nuevas soluciones que permitan cumplir con los objetivos de la unidad de negocio.
Principales responsabilidades:
Decisiones relevantes:
Escolaridad: Licenciatura en Informática/Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín (Titulado)
Experiencia: 3 años de experiencia en soporte a usuarios finales, Análisis de información, Manejo y mantenimiento de equipo de cómputo y computo móvil, Redes, Telecomunicaciones y Seguridad básico. Deseable conocimiento en Tecnologías de Cadena de Suministro o afines (WMS, WES, WCS, ERP, POS, etc.)
Habilidades/competencias: Organización y ejecución impecable, Actitud de servicio, Resolución de problemáticas.
Disponibilidad: Disponibilidad de horario para rolar turnos (3 Turnos matutino, vespertino y nocturno).
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.