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Descripción de la vacante
Una empresa de servicios está buscando un Practicante de Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora, para apoyar en la gestión administrativa y la mejora de procesos. Se requiere que los candidatos sean estudiantes avanzados en áreas relacionadas, con habilidades en manejo de información y competencias en Excel avanzado y Power BI. La posición ofrece la oportunidad de colaborar en eventos y foros, así como en la elaboración de reportes y gestión de indicadores, en un ambiente inclusivo y respetuoso.
Formación
Estudiante que cumpla con los requisitos académicos mencionados.
Experiencia en manejo de información y reportes.
Conocimientos en herramientas de análisis de datos como Excel y Power BI.
Responsabilidades
Apoyar en la elaboración de reportes.
Participar en foros de recursos humanos.
Organizar eventos y mantener contacto con proveedores.
Mejorar procesos mediante el diseño de soluciones de inteligencia artificial.
Hacer seguimiento a la impresión de cheques.
Gestionar indicadores y reportes.
Realizar llamadas a tiendas para solicitar documentación.
Conocimientos
Manejo de información
Manejo de indicadores
Excel
Educación
Estudiante de sexto semestre en adelante en Lic. Inteligencia de Negocios e Innovación, Lic. Administración, Ing. Industrial
Herramientas
Microsoft Office
Excel Intermedio-Avanzado VPN
Power BI
Descripción del empleo
Una empresa de servicios está buscando un Practicante de Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora, para apoyar en la gestión administrativa y la mejora de procesos. Se requiere que los candidatos sean estudiantes avanzados en áreas relacionadas, con habilidades en manejo de información y competencias en Excel avanzado y Power BI. La posición ofrece la oportunidad de colaborar en eventos y foros, así como en la elaboración de reportes y gestión de indicadores, en un ambiente inclusivo y respetuoso.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.