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Descripción de la vacante
Una empresa de retail busca un Responsable de Recursos Humanos en San Luis Potosí. El candidato ideal manejará la gestión de Recursos Humanos para más de 1600 colaboradores, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y procesos laborales. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos en legislación laboral, así como habilidades para el manejo de conflictos y toma de decisiones. Se ofrece un entorno inclusivo y oportunidades para postularse sin discriminación.
Formación
3 años o más gestionando plataformas de Recursos Humanos.
Conocimiento y aplicación de procesos y políticas de Recursos Humanos.
Experiencia en relacionamiento con autoridades y sindicatos.
Responsabilidades
Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
Garantizar el entrenamiento adecuado para el personal de nuevo ingreso.
Asegurar condiciones de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
Conocimientos
Manejo de Conflictos
Toma de decisiones
Análisis de información
Educación
Lic. Administración
Ingeniería afín
Herramientas
Paquetería Office nivel Avanzado
Power BI
SAP
Oracle
Descripción del empleo
Una empresa de retail busca un Responsable de Recursos Humanos en San Luis Potosí. El candidato ideal manejará la gestión de Recursos Humanos para más de 1600 colaboradores, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y procesos laborales. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos en legislación laboral, así como habilidades para el manejo de conflictos y toma de decisiones. Se ofrece un entorno inclusivo y oportunidades para postularse sin discriminación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.