Informatica jobs in United Kingdom
Aspirante Guardia Giurata - SAVONA
ADDETTA ACCETTAZIONE
ADDETTA CUP
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
Agente di Vendita RSA e Case di Cura - Piemonte
Agente di Vendita RSA e Case di Cura - Toscana
Accounting Specialist
MF2216- SENIOR ERP SPECIALIST
Connect with headhunters to apply for similar jobsImpiegata amministrativa - Pontevico
Business Developer – Rif.7708
Responsabile di commessa – Rif.7641
HUMAN RESOURCES – Stage – HR Assistant
TECHNOLOGY – Senior Analyst
DIGITAL SERVICES – Help Desk
TECHNOLOGY – Esperto/a in gestione documentale e conservazione digitale
TECHNOLOGY – .Net Developer
OPERATORE TERMOVALORIZZATORE
IMPIEGATO/A ASSISTENZA CLIENTI – SETTORE SERVIZI E FACILITY
Account Receivable Specialist
Operaio cablatore
Programmatore Web Junior
Impiegat* Commerciale
MEDICO DI REPARTO M/F
Production planner
TLS - PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence
Aspirante Guardia Giurata - SAVONA
Sicuritalia I.V.R.I SPA, il leader in Italia nel settore della Sicurezza e del Facility Management, con oltre 18.000 dipendenti sul territorio nazionale, 100.000 clienti e 800 milioni di euro di fatturato, ricerca per il territorio di Torino candidati che vogliano intraprendere una carriera nel mondo della sicurezza e vigilanza.
Ricerchiamo guardie già decretate, con titoli prefettizi in corso di validità o candidati disponibili ad avviare il percorso di ottenimento titoli con la Prefettura. Sicuritalia supporterà i candidati in tutto il percorso volto ad ottenere decreto e porto d'arma, necessari all'inserimento come GPG.
- Disponibilità al lavoro su turni sia diurni sia notturni, da Lunedì a Domenica.
- Disponibilità su giorni festivi.
- Patente di guida B.
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo affidabilità e disponibilità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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