Sociale jobs in France

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
  Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD)
• Localisation : Hôpital Mangot-Vulcin - LE LAMENTIN

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Non

Le/La Responsable de la communication met en œuvre la politique de communication définie par l'établissement en proposant, concevant et mettant en œuvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents médias et en visant à faciliter les relations de l'établissement avec son environnement interne et externe.

Il/Elle a pour mission d’appuyer le Directeur dans sa stratégie institutionnelle de communication, au moyen de la création de contenus, de l’organisation d’événements et du Community management. Il/Elle applique les différents axes de la stratégie de communication de l’établissement en diffusant une image positive auprès des différentes cibles.

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Savoir-faire relationnel: écoute, discrétion, patience
• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Organisation, méthode et rigueur, disponibilité
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
• Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

• Niveau: Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.

Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département.

Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.

Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité:

• La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire
• La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale

SERVICE COMMUNICATION ET AFFAIRES CULTURELLES

(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées. Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)

• Conception et réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine de la communication
• Conception et rédaction de documents techniques, relatifs à la communication
• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités de Communication
• Élaboration et mise en place du plan de communication, soit institutionnel soit sur une thématique donnée
• Établissement des éléments et des spécifications techniques de cahiers des charges pour les besoins de sous-traitance ou de partenariats sur des actions de communication
• Réalisation de revues de presse
• Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
• Gestion des revues et abonnements en lien avec la direction des services éco (relations fournisseurs, base abonnés) dans la limite du budget alloué
• Gestion des cartes d’identification professionnelle en lien avec la DRH et les services techniques
• Animer et développer un réseau professionnel local autour de la culture martiniquaise, de l’événementiel, de la presse locale, des mairies, des artistes, du monde associatif

Vacant à partir du 12/05/2025

Chargée / Chargé de communication