La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Mission
En rejoignant i-TEAM en tant que RSSI, vous intégrerez la Direction des Services IT du Groupe La Poste. i-TEAM, c’est 1 000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous intégrerez la Direction des Risques et de la Sécurité dans le Département Sécurité du Système d’information dont la mission principale est de s’assurer de la prise en compte des problématiques Cybersécurité/SSI dans les projets, les applications et les infrastructures, via des analyses de risques, tests d’intrusion. Le RSSI recherché exercera principalement sur le domaine SI des directions RH, Financières et SIRH d'i-TEAM (DSI du Groupe La Poste). Vos missions si vous les acceptez :
Vous vous sentez l’âme d’un RSSI de domaine au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre environnement de travail : une famille bienveillante qui saura vous chouchouter
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.