Ordi Grand Ouest, Inclusion Numérique et Solidaire
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Une association d'inclusion numérique en Bretagne recherche un Chef.fe de projet pour piloter un Pôle Territorial de Coopération Économique axé sur le réemploi et l'inclusion numérique. Le poste, proposé en CDD de 6 mois à temps partiel, impose des compétences en gestion de projet, des connaissances de l'économie sociale et solidaire, et une capacité à animer des collectifs d'acteurs. Un excellent sens de la communication et un dynamisme prononcé sont essentiels pour représenter l'association et renforcer sa visibilité.
Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l’initiative de structures de l’ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement informatique et de l’inclusion numérique. Fort de 25 adhérents sur le territoire, OGO est la tête de réseau de la filière de réemploi et d’inclusion numérique sur le Grand Ouest. OGO développe des partenariats à échelle locale et régionale pour développer l’accès aux gisements de matériel informatique réformé des entreprises et des collectivités afin de le valoriser dans la filière de réemploi régionale. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l\'éducation et de la formation, TPME, achat public,etc…
OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés du numérique, mais aussi en promouvant les logiciels libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO a une ambition forte, réduire le gaspillage, l’empreinte carbone et les inégalités dues au numérique en fédérant les acteurs autour de ces enjeux d’économie circulaire : comment repenser le numérique et nos usages pour que la Bretagne devienne plus résiliente, plus solidaire.
OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) “Réemploi et Inclusion Numérique“. Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations...) autour des enjeux d’inclusion numérique et d’être un territoire pilote et d’expérimentation pour la structuration de filières locales de réemploi et d’inclusion numérique.
Contexte du recrutement :
Le Pôle Territorial « Réemploi et Inclusion Numérique en Centre Bretagne », lauréat 2025 de l’Appel à Manifestation d’Intérêt National « Soutien aux PTCE » entre dans une phase de consolidation, de changement d’échelle et d’essaimage des enseignements sur la Bretagne et au National. Parallèlement, OGO se développe et se renforce en tant que tête de réseau de la filière Grand Ouest de réemploi et d’inclusion numérique et structure sa stratégie de communication. Ainsi, OGO recrute Chef.fe de projet PTCE « Réemploi et Inclusion Numérique en Centre Bretagne » et Communication pour rejoindre l’équipe.
Pilotage du PTCE et appui à la gouvernance
Développement de la filière de réemploi informatique
Représentation institutionnelle et recherche de financements
Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication
Rattachement hiérarchique : Direction générale
Modalités de candidature : Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le17/02/2026.
Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 23/02/2026
Fort.e d’au moins 3 ans d’expérience, vous disposez de solides compétences en gestion de projet, animation de collectif et communication. Vous êtes à l’aise dans les environnements multi-acteurs et avez une capacité à organiser, fédérer et accompagner des acteurs divers avec rigueur et méthode. Vous présentez une appétence pour le travail en réseau, les enjeux ESS et l’inclusion numérique.
Compétences :
Qualités facilitant l’exercice de la mission :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.