Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.
Sous la responsabilité de Olivier, notre responsable d’agence, vous rejoignez notre équipe Assystem sur le projet ITER.
Vous aurez l’opportunité d’accompagner les Switchers sur le projet ITER, un projet expérimental d’envergure qui réunit 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu. Cette machine vise à démontrer que la fusion – l’énergie du Soleil et des étoiles – peut être utilisée comme une source d’énergie à grande échelle, avec une empreinte carbone réduite, pour produire de l’électricité.
Dans le cadre de nos activités d’ingénierie mécanique au sein de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) superviseur(e) de chantier.
Vous avez l’opportunité de contribuer aux projets passionnants d’ITER.
Vos missions sont les suivantes :
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers?
Vos atouts et les prérequis pour réussir
Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur généraliste à dominante mécanique et possédez une expérience dans la supervision de projets dans un environnement hautement réglementé, de préférence nucléaire ou scientifique.
Expérience de l’interface client directe, avec des compétences notables en gestion de la clientèle.
La connaissance de l’environnement ITER et/ou CEA serait un plus.
Maîtrise de l’anglais, avec un français supplémentaire, de préférence. L’expérience espagnole, italienne ou chinoise est également un avantage potentiel.
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas, vous serez accompagné(e)!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.