Ingénieur système - bases de données db2 (H/F)
Date de publication
Niveau de formation
Niveau de formation BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
Métier
Métier Informatique, technologies et data
Qui sommes nous
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Dans un environnement z/os, réparti sur plusieurs sites, vous intégrerez l'équipe « Bases de données » au sein du domaine « Mainframe » de Systèmes et Réseaux. Cette équipe, répartie sur les sites de Nantes et Strasbourg, a notamment en charge la mise en œuvre du logiciel de bases de données DB2.
En tant qu’ingénieur système, vous assurerez les principales tâches suivantes (dans le respect des procédures d'exploitation) :
Ce que vous allez vivre chez nous :
Ce que nous allons aimer chez vous :
De formation bac +5, vous disposez d’une expérience en environnement Mainframe.
Des connaissances sur DB2 ou un logiciel de bases de données seraient un plus.
Suivant le profil, les débutants sont acceptés.
Vous êtes rigoureux, passionné par la technique, disponible et avez la capacité d'innover.
Autres informations :
Le poste basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes ou Fontenay sous Bois est à pourvoir en CDI dès que possible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.