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Les missions: sous l’autorité de la directrice coordinatrice de l’Institut de Formation des Métiers de la Santé et sous la responsabilité pédagogique de la coordinatrice de l’IFSI, le cadre de santé formateur organise, coordonne et dispense, au sein de l’équipe pédagogique de l’IFMS, la formation théorique et pratique des apprenants placés sous sa responsabilité:
· Conception et organisation des conditions de l’apprentissage des apprenants en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations;
· DE en soins infirmiers et Diplôme de Cadre de santé exigés ;
· Inscription à l’Ordre infirmier à jour;
· Permis B: déplacements possibles;
· Expériences diversifiées en secteur de soins;
· Expérience en conduite de projet, de travaux d'étude et de recherche;
· Connaissance opérationnelle de la conception, organisation et animation d’actions de formations initiales et continues;
• Inscription à l'Ordre infirmier à jour ;
• Permis B : déplacements possibles ;
• Expériences diversifiées en secteur de soins ;
• Expérience en conduite de projet, de travaux d'étude et de recherche ;
• Connaissance opérationnelle de la conception, organisation et animation d'actions de formations initiales et continues ;
• Capacité à élaborer un projet d'accueil et de formation pour des publics divers ;
• Capacité à évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité ;
• Maîtrise de l'informatique ;
• Qualités relationnelles et de communication ;
• Pédagogie et goût pour la transmission ;
• Esprit d'équipe et de collaboration ;
• Adaptation à l'innovation.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Le service: Institut de Formation des Métiers de la Santé comprenant un IFSI de 80 places et un IFAS de 138 places réparties sur 4 antennes à Saintes, Royan, Saint Jean d’Angély et Jonzac.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.