MissionsRattaché au responsable d'académie, le formateur a en charge de concevoir des programmes ou modules de formations, de transmettre les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et respecter les process mis en oeuvre dans le cadre de la certification en vigueur.
Selon la spécificité du formateur, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail.
En tant que formateur second-oeuvre, vous aurez pour missions principales :
- Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et du contenu pédagogique, associés à la formation second-oeuvre.
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-oeuvre : participer à la réalisation et à la construction des supports et outils pédagogiques ainsi que des mises en situation (exercices, jeux, tests).
- Animer et conduire les formations des apprenants sous formes de sessions collectives.
- Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider à progresser dans leur développement professionnel.
- Faire évaluer la formation par les apprenants.
Avantages- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- Prime Vacances
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Remboursement partiel des titres transport publics à hauteur de 50%.
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
- Aide au logement
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Profil Recherché- Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment, avec une expertise particulière dans le second-oeuvre :
- Menuiserie, peinture, revêtements de sols, cloison, finitions/aménagements
- Un titre professionnel de formateur pour adultes ou une expérience de formateur inter et/ou intra entreprise
- Vous avez une capacité démontrée à animer des programmes de formation efficaces.
- Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre patience, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur, et vous justifiez d'un remarquable esprit d'équipe.
Conditions- Type de Contrat : CDI
- Temps plein : 35 h / semaine du lundi au vendredi
- Rémunération : Entre 2100 € et 2700 € bruts mensuels selon profil
- Lieu : Peyrehorade (40)
- Télétravail : jusqu'à deux jours par semaine
- Des déplacements sur les différents sites FMS sont à prévoir.
Description EntrepriseOffre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.
FaCylities Multi Services (FMS) est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, comptant plus de 800 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi-sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31)).