Notre unité Bâtiment et Equipements est composée de 250 collaborateurs. Nous assurons des missions de conseil, de management et d'ingénierie technique dans toutes les disciplines : Electricité, CVCD, Fluides, Structure, Synthèse, TCE. Nous possédons également des entités spécialisées comme BEEM (fluides médicaux), Intégral Concept (développement durable), Vulcanéo (sécurité incendie), Arcora (structures d'enveloppes et de façades), Cicad (MOEX et OPC).
Poste : Directeur de Projets Data Center
Le Directeur de Projets Data Center aura en charge le pilotage de notre équipe basée au siège. Nous sommes à la recherche d'un leader passionné et innovant, doté d'une expertise en matière de centres de données, pour définir et conduire notre stratégie dans ce domaine.
En tant que Directeur de Projets Data Center, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure (nationale et internationale), tout en dirigeant une équipe de professionnels hautement qualifiés. Vous serez responsable de la gestion de projets de centres de données de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la gestion des risques et la résolution des problèmes.
Chez Ingérop, nous valorisons l'innovation et l'excellence, et nous sommes convaincus que notre succès repose sur nos employés. C'est pourquoi nous sommes déterminés à créer un environnement de travail stimulant et gratifiant, où chaque individu est encouragé à réaliser son plein potentiel.
Qualifications :
De formation Ingénieur, vous justifiez de 15 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment et particulièrement des Data Center. Nous avons hâte que notre futur Directeur de Projets Data Center participe activement à donner une impulsion à ce secteur.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière à un niveau supérieur, nous aimerions vous entendre.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.